Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
крутая компания, много бонусов для сотрудников, коллектив хороший, руководство конечно такое себе, но у целом все круто
Что можно улучшить?
руководителей получше, не такие мощные показатели для сотрудников, можно так же улучшить п.о,...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив- дружный, готовый поддержать тебя в любой момент. Хорошо оборудованный офис. Программа работает хорошо
Что можно улучшить?
Карьерный рост- чтобы уйти выше ну ждать несколько лет. Руководство- прислушиваться к крикам о помощ...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошая зарплата, социальный пакет, возможность роста, высокий статус
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, высокие планы, самодурство начальства
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Условия труда. Все чисто, прозрачно, в отношении отчисления. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Нужно улучшить проверки руководителей. В отношении своих подчиненных. Не корректное обращение, руководителей с подчиненными.
Заведующий кассой
Что нравится?
На тот момент, когда я работала, была очень хорошая зарплата и отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Учитывать переработки. Улучшить отношение начальства к рядовым сотрудникам.
Инженер
Что нравится?
Белая компания, стабильность есть. Хороший коллектив и понимание планов на будущее.
Что можно улучшить?
Отсутствие понимания карьерного роста, нет возможности расти в других направлениях.
Кредитный инспектор
Что нравится?
Стабильность, неплохие условия труда. Офис в центре города близко с метро.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Карьерный рост действительно эффективных сотрудников, а не эффективных и "своих".
Специалист контактного центра
Что нравится?
График, условия для отдыха и приема пищи, карьерный рост, тренажерный зал, своя парковочная зона
Что можно улучшить?
Маленькая заработная плата
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Уровень дохода, лояльное руководство, дружелюбный коллектив, возможность карьерного развития
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, планомерное обучение, система адаптации
Кредитный инспектор
Что нравится?
Близость к дому, хороший доход. Хороший коллектив . Белая зарплата, хорошая премия.
Что можно улучшить?
Нужно облегчить технологический процесс . Программ много и работают не очень хорошо . Слишком перегружены кредитные процессы доку...