Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, социальный пакет, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Нет недостатков. Всё устраивает
Начальник отдела
Что нравится?
Если достойно работаешь, то и есть на что красива отдыхать! График и условия труда соответствуют ожиданиям!
Что можно улучшить?
Уровень ЗП), если такая возможность имеется, особенно премиальную часть!
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильный доход, дмс, современные технологии, поддержка сотрудников
Что можно улучшить?
Повышение окладов сотрудников, работающи
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
Условия труда, уровень дохода, социальная программа для сотрудников все на высшем уровне
Что можно улучшить?
Управление вертикали на местах в регионах и подход к выполнению задач
Торговый представитель
Что нравится?
Нравилось что разъездной характер работы , не сидишь в офисе
Что можно улучшить?
Систему как минимум улучшать а не ухудшать чтоб и клиентам было проще связаться с менеджером и менеджеру чтоб было легче связаться и помочь
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность,надёжность,условия труда и сам офис,удалённое обучение очень доступно,интересно,понятно,возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Меньше морального давления со стороны регионального руководства.
Ведущий специалист по исследованию данных
Что нравится?
Прекрасный коллектив, достаточно богатый стек, очень много данных
Что можно улучшить?
Пустые цели, работы для закрытия галочек руководства, чудовищно сложное получение доступов/инструментов для работы
Старший системный аналитик
Что нравится?
зарплата больше ничего
Что можно улучшить?
убрать микроменеджмент предоставить нормальную технику для работы меньше токсичности от сотрудников
Campaign Manager
Что нравится?
Четкие бизнес-процессы Четкая постановка задач Хороший коллектив Хороший и уютный офис Достойная зп
Что можно улучшить?
Ничего особо не нужно улучшать, только снизить влияние бюрократии на процессы в работе
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Ничего не нравится,к сотрудникам относятся,как к скоту,к Клинтам также.
Что можно улучшить?
Переработка взаимодействия между руководством и менеджерами,кабинки,