Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления аналитики
Что нравится?
Офис, плюшки бонусные, 13 зарплата, дмс, корпоративные программы
Что можно улучшить?
Режим работы и более тщательнее подбирать персонал на руководящие позиции
Старший клиентский менджер
Что нравится?
Условия труда, зп, коллектив.
Что можно улучшить?
Невыполнимые планы. Понятное дело, если работать честно) Планы выполняются только обманов пользователей Плавающий график, стабильностью и не пахнет
Специалист
Что нравится?
Работа и условия,взаимодействия.
Что можно улучшить?
Сотрудников, чтобы лояльно относились к сотрудникам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому ,карьерный рост, гибкий график, ДМС,корпоративная пенсионная программа
Что можно улучшить?
Работодатель создаёт достойные условия труда и высокий доход.
Руководитель направления CJE AI
Что нравится?
Условия труда, зоны отдыха, формат взаимодействия, уровень дохода
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями, сложно взаимодействовать в рамках одного трайба
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Официальное трудоустройво,полностью белая зп Хорошо для ипотеки,плохо для пособий у кого дети поймут
Что можно улучшить?
Кол.во требований и уделенныго времени не стоят тех денег,которые платят в компании
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Зона отдыха и приема пищи, столовая. Большой офис. Большая парковка
Что можно улучшить?
Нет времени для отдыха, все строго по таймеру, задержки (почти все всех отделениях такая ситуация. Премии плавающие, можно на них не расчитывать
Кредитный инспектор
Что нравится?
Работала в Сбербанке с 2010 года, все было отлично, з/п на тот момент достойная, работа интересная, руководство лояльное, но со временем поменялось все и самое главное мотивация оплаты труда , причем не в лучшую сторону.
Что можно ул...
Менеджер по сопровождению ипотечных кредитов
Что нравится?
Сбер это семья, я рада была быть её частью, коллектив, руководство, комфортное место работы, всегда остаешься под крылом руководителя, жалко что пришлось покинуть компанию по семейным обстоятельствам
Что можно улучшить?
Все отлично,...
Руководитель направления
Что нравится?
Гибкий график, возможность удалённой работы, обсуждение планов и результатов. Начальное обучение применяемым технологиям.Есть плюшки на кухне :-)
Что можно улучшить?
Горизонтальные связи. Ознакомление с прогрессом коллег. Обсуждение...