Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист исполнительного производства
Что нравится?
Месторасположение компании, свободная коммуникация в коллективе, быстрое обучение новому функционалу
Что можно улучшить?
График работы, отношение вышестоящего руководства к филиалам компании
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, но не нравится обучение, руководство очень ужасно
Что можно улучшить?
Руководитель должен быть компетентный в первую очередь
Оператор колл-центра
Что нравится?
Хорошее обучение. Оборудованные офисы. Классные коллеги. Зп вовремя
Что можно улучшить?
Огромная нагрузка. Работают молодые на износ. Маленькая зарплата
Главный специалист по работе с мошенничеством
Что нравится?
Свобода в выборе графика, комфортные условия в офисе Дружный коллектив и стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Ничего, меня все устраивает. Сбер самый надежный работодатель
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Возможность продвижения по карьерной лестнице. Наличие различных бонусов.
Что можно улучшить?
Отношение к людям,и больная текучка. И график работы.......
Начальник отдела экспертизы кредитных рисков корпоративных клиентов
Что нравится?
Высокий профессиональный подход к задачам; сильная методология, высокий уровень автоматизации процессов, системный подход к решению задач.
Что можно улучшить?
Выравнивание тонуса нагрузки в разные подразделения. Кто-то сильно перегру...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Возможность развития, общие командные ценности. Командность и поддержка
Что можно улучшить?
Упростить летучки, убрать фиктивный активности
СОЧЛ
Что нравится?
Обучение постоянное, выездные мероприятия,раздача мерча(майки, ещё что-то приятное)
Что можно улучшить?
Система мотивации на тот момент была максимально закрыта,никто не знал сколько получается на выходе, обсуждать нельзя, расчетные...
Product owner
Что нравится?
Классный, технологичный , удобный Банк. Удобное расположение офисов, приемлемый график. Для сотрудников много плюшек, льгот, активностей. Все зависит от Блока в котором работаешь. В части карьерного роста тяжело, также тяжело по оцен...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа в крупной и большой IT компании которая открывает для вас много возможностей и работы на любой вкус в “FinTech” направлении. Сопоставимый, а где-то и высокий уровень заработной платы по рынку. Ежегодная индексация ЗП. Большой...