Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Водитель механик
Что нравится?
Все хорошо близость к дому условия для работы хороший график понимания руководства
Что можно улучшить?
Все хорошо оперативнось между подразделениями хорошо хорошо все устраивает
Тестировщик ПО
Что нравится?
Офисы в нескольких районах города. Наличие сообщества по тестированию. Открытость и взаимопомощь в решении рабочих вопросов как внутри команды, так и между командами и направлениями.
Что можно улучшить?
Ничего, на данный момент все н...
Персональный менеджер Премьер
Что нравится?
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.оклад раз год повышают
Что можно улучшить?
Очень маленькие премии для продажников,по сравнению с другими банками. Есть потолок в премии,поэтому нет возможности зарабатывать больше.
QA Manual/Auto
Что нравится?
Коллектив приятный, довольно легко построить со всеми отношения. Для старта карьеры неплохое место, если не критична финансовая часть
Что можно улучшить?
Уровень дохода необходимо улучшить, бенефиты для сотрудников (компенсация спорт...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Возможность роста, расположение офиса, профессиональное обучение
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, постановку задач, планы на квартал
Специалист группы сопровождения фидов
Что нравится?
Вцелом хорошая понятная работа, отличные условия труда, профессиональное руководство.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, чтобы работать не только за еду, а ещё и откладывать. Кроме зарплаты других минусов нет.
Практикант
Что нравится?
Удобный график. Хороший коллектив. Компетентные руководители.
Что можно улучшить?
Возможность получения новых знания и опыта работы. Повысить возможность творчества и заинтересованность в работе.
Инженер строительного контроля
Что нравится?
коллектив отдела, уровень зарплаты, медицинское обслуживание
Что можно улучшить?
условия труда - 7 часов в день за компьютером, вентиляция на рабочем месте,
Менеджер по продажам b2c
Что нравится?
Крупная компания, хорошее место для старта карьеры, удобный инструментарий и ПО банка, хороший коллектив, система обучения и наставничества
Что можно улучшить?
Слишком консервативное руководство, плавающий график, слабо мотивированны...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
современный подход во всем: к методам работы, программному обеспечению, к обучению работников, к условиям работы
Что можно улучшить?
Можно улучшить процесс найма работников: учитывать опыт и желание работников, а не умение себя «прод...