Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер
Что нравится?
ДМС, удобное в использование. Отличное обучение новичков, комфортные офисы.
Что можно улучшить?
Изменить отношения руководителя к подчинённым. Грубое, неформальное отношение.
Ведущий эксперт по технологии
Что нравится?
Просторный и уютный офис с кофе и печеньками. Рядом с домом. Интересные задачи и проект. Прекрасные коллеги.
Что можно улучшить?
Добавить полностью удаленный формат работы. Возможность выбора формата работы.
Руководитель отдела клиентского обслуживания
Что нравится?
Надежная компания. Всегда много работы. Много приходится применять творчество и думать о своей эффективности. Просто так - ничего не придет
Что можно улучшить?
Неповоротливость. При необходимости принятия решений - много согласований...
Системный аналитик
Что нравится?
Хороший коллектив, в том числе смежных команд, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Контроль бизнес-процессов разных продуктов одного кластера. Возможность полной удаленки, либо минимизировать количество дней из офиса
Java-разработчик
Что нравится?
Свобода выбора графика работы. Отлаженные процессы. Хорошие условия труда - легко получить всё разрешения, и начать работать.
Что можно улучшить?
Коммуникацию в команде. Текучку в менеджменте и в управляющих должностях. Повысить квал...
Разработчик SQL
Что нравится?
Много возможностей для развития hard скилов. Крутой офис и команда
Что можно улучшить?
Отсутствие удаленки и очень медленное продвижение по зп. Также много бюрократии.
Начальник управления
Что нравится?
Нравится программа поддержки ДМС, но сейчас есть ДМС абсолютно в любой стабильной и большой компании
Что можно улучшить?
Сбер так и остался большим и неповоротливым, непонятно от куда набирают топ менеджеров, в целом без понимания пр...
Инкассатор
Что нравится?
Насыщенная корпоративная и спортивная жизнь, остались небольшие льготы, но раньше льгот было гораздо больше.
Что можно улучшить?
Перестать ежесекундно внедрять что-то новое, а то от такой скорости внедрения так называемого "ноу хау"...
Кредитный эксперт
Что нравится?
Дружный коллектив, уровень дохода, свободный график, рабочий процесс.
Что можно улучшить?
Условия для работы, возможность для развития, коммуникация между сотрудниками и руководством
Оператор call-центра
Что нравится?
Стабильная зарплата, хороший коллектив и руководитель, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Огромный объем работы, много негатива от клиентов, политика компании не защищает сотрудников, всякие автопроверки по результатам к...