Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер по эксплуатации зданий и сооружений
Что нравится?
Стабильная зарплата, наличие премиальных выплат,периодическая индексация зарплаты
Что можно улучшить?
Образование должно соответствовать занимаемой должности, повышение профессионализма
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение нравилось, офис хороший был, региональные менеджеры молодцы, тоже приезжали обучали новому
Что можно улучшить?
Даже не скажу, т к в такой крупной системе работала в первый раз, сравнить не с чем было
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности для роста; Хороший уровень дохода; Корпоративная культура; Работа с профессионалами своего дела; Причастность к масштабным изменениям
Что можно улучшить?
Отсутствие удаленки; Большое количество собственных программ и сист...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильный доход в виде оклада с возможностью премиальных выплат
Что можно улучшить?
Честность об обязанностях предлагаемой должности в обучении и на практике
Старший инженер
Что нравится?
Взаимоотношение начальство и подчиненных. Лояльность, главное чтобы работа за день была сделана, а если все сделал можно и в буфете посидеть и в тренажерный зал сходить.
Что можно улучшить?
Очень маленькая зарплата, особенно по сравн...
Java middle developer
Что нравится?
Стабильность Много интересных проектов с точки зрения тех стека
Что можно улучшить?
Не хватает удаленки нормальной И возможности нелинейного роста для сверх активных сотрудников
Заведующий кассой
Что нравится?
Всё комфортно, работать можно. Адекватное начальство, сами коллеги,конечно, разные,но как и на любой работе
Что можно улучшить?
Всё в порядке. Сама сглупила,что ушла, побоялась,что сын не справится со школой без меня, тогда он пошел...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Дмс, заработная плата 2 раза в месяц (но нужно перепроверять начисления, бывали ошибки в начислении зп)
Что можно улучшить?
График работы, не забирать выходные сотрудника, давать право выбирать отпуск по желанию сотрудника, отпускать...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Относительная свобода в выборе рабочего графика. Удобство оформления отпуска. Клиентоориентированный процесс увольнения.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Работа с кадрами. Поиск вакансий внутри компании.
Старший специалист операционной поддержки
Что нравится?
Заработная плата, коллектив, специфика работы. Для операторов регулярно обновляется информация для решения поступающих вопросов.
Что можно улучшить?
Смягчить систему контроля операторов со стороны WFM, добавить возможность оспаривани...