Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный клиентский менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Стабильность, профессионализм коллег, трудовые условия, возможность обучения, карьерного роста
Что можно улучшить?
Уменьшить многозадачность, ставить адекватные KPI
Клиентский менеджер
Что нравится?
В данной компании хороший уровень месячного и квартального дохода
Что можно улучшить?
Руководство не заинтересовано в мотивации своих сотрудников, думает только о выполнении планов любым путем, доводит искаженные требования и заставл...
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Высокий и стабильный заработок без задержек. Комфортное и удобное расположение рабочего места с комнатой отдыха.
Что можно улучшить?
Пересмотреть соотношение между выполнением плана продаж с человеческой возможностью.
Ведущий специалист по цифровым технологиям аудита
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, карьерный рост, условия труда
Что можно улучшить?
Месторасположение работы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Это был первый опыт в продажах и на тот момент ,он превзошел все мои ожидания,мы работали и отдыхали ,получала удовольствие только от того что работаю в этом месте
Что можно улучшить?
Переработка и холодные звонки было очень много
Ведущий инженер
Что нравится?
1)Лояльность к сотруднику 2)Возможность работать дистанционно 3)Возможность частично совмещать с учебой 4)Почти каждый год проходит переоценка заработной платы
Что можно улучшить?
Систему оценки достижений
Специалист судебного и исполнительного производства
Что нравится?
Стабильность в зарплате 5 и 20 число и на этом все, больше зацепится в этом банке не за чего, чтобы строить карьеру в банке да даже в отделе. Не говоря уже на долгосрочную перспективу.
Что можно улучшить?
Поднять оклад впервую очеред...
JavaScript разработчик
Что нравится?
Отличный старт карьеры для айтишника в провинции. Хороший коллектив, все люди приветливые и отзывчивые.
Что можно улучшить?
Пойти на встречу сотрудникам и сразу предлагать возможность удаленной работы (или гибрида).
Руководитель отдела клиентского обслуживания
Что нравится?
Сбер - очень мощная компания, направленная на рост сотрудников, так и удовлетворение запросов клиентов. Очень круто отлажена работа в решении сложных вопросов
Что можно улучшить?
Мне нравилось абсолютно все , потому что компания была...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, не далеко от дома, своевременно выплчеваемая заработная плата.
Что можно улучшить?
Повысить эффективность между сотрудниками и работать совместно, а не каждому за себя