Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Разработчик
Что нравится?
Плюшки айтишной компании, почти все в рамках закона и договоренностей.
Что можно улучшить?
Зп не индексируется вообще. Вырасти тут это редчайший случай, компания настроена на то, чтобы взять сотрудника извне. Вагон бюрократии.
Ведущий разработчик
Что нравится?
полная удалёнка, необходимое оборудование фирмы, ДМС, бонусы
Что можно улучшить?
Индексация зарплаты, work-life balance, бюрократия и "деревянные" правила ИБ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, оплата переработок, офис в 10 минутах от метро
Что можно улучшить?
Пиар-отдел текучка кадров, неадекватные требования руководства быть на связи круглосуточно, день складывается из бессмысленных созвонов, масса бессмыс...
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
Все устраивает, но зависит от проекта на который попадаешь. Как и у других работодателей.
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии, меньше бесполезных участников процесса.
Инженер-тестировщик
Что нравится?
Стабильность выплат заработной платы, удаленная работа, гибкость рабочего дня.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество митингов и перекладывания функционала, снизить бюрократию.
Главный инженер-тестировщик
Что нравится?
Возможность удаленной работы, приятная заработная плата, крутые коллеги, стек, бонусы, премия,
Что можно улучшить?
Удаленку сделать по всему миру, премию увеличить в разы, работать по 4 дня и т.п.
Тестировщик
Что нравится?
1- Большое кол-во плюшек и льгот 2- Компенсация увлечений сотрудникам 3-Собственная конференция «Импульс», реально интересная и полезная
Что можно улучшить?
Полная занятость на проекте исключает возможности подработки на стороне.
Разработчик
Что нравится?
Есть возможность полностью удаленной и комфортной работы. Грамотный тимлид и команды в целом.
Что можно улучшить?
Недостаточная гибкость в вопросах работы заграницей и заполнении отчётных документов.
Аналитик
Что нравится?
Удобный график работы Классный офис в Ижевске Компенсация увлечений Зп
Что можно улучшить?
Сократить количество переработок в месяц, хотелось бы иметь больше свободного времени
Тестировщик
Что нравится?
- Разнообразие задач - Удобные варианты работы - Интересные проекты
Что можно улучшить?
Процесс адаптации и обучения новых сотрудников недостаточно структурированн.