1. Т1
Т1
Т1
Сайт:
Оценка компании
4,4
2 245 отзывов
1-2
34
2-3
127
3-4
330
4-5
1 833
Т1 (ранее Тинькофф) — крупная российская IT-компания, основанная в 1992 году, предоставляющая финансовые услуги, банковские продукты и технологические решения. Специализируется на онлайн-банкинге, инвестициях, страховании и разработке fintech-продуктов. Имеет инновационную экосистему с фокусом на цифровые сервисы и мобильные приложения. Работает с миллионами клиентов в России. Около 1800 отзывов сотрудников. Сайт t1.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРУППА ТЕЛЕМАТИКА-ОДИН"
Руководитель:Парамонов Леонид Сергеевич
Дата регистрации:1992
ИНН:7727048336
КПП:772701001
ОГРН:1157746045192
ОКПО:18244323

Отзывы сотрудников о работе в компании Т1

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.

Плюсы

  • Интересные и разнообразные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Удалённый или гибридный формат и гибкий график
  • ДМС, льготы и дополнительные бонусы
  • Современные технологии и возможности профессионального развития

Минусы

  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
  • Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
  • Избыточная бюрократия и сложные согласования
  • Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
  • Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор по управлению проектов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Есть удаленка. Всякие плюшки типа компенсация на спорт, отдых. Офисы современные и уютные

Что можно улучшить?

Много активностей ради активностей без какого-то понятного результата. Есть персонажи в руководстве подразделений, которые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший программист

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Уровень зарплаты устраивал, выплаты своевременны, к тому же есть годовые бонусы.. Радовали также наличие различных льгот и расширенный кафетерий. Удалёнка нормальная, с неё не дёргали ни разу, все проблемы удавалось решить онлайн. Ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию ПО

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Удалёнка действительно удалённая, можно было изначально выбрать для себя любой удобный формат работы. График стандартный для сферы, лояльности в этом вопросе много. Коллектив прекрасный, со многими успели близко подружиться.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Аналитик со стажем, проработал в Т1 около 2х лет. Всё что нужно по условиям тут есть: интересные проекты, оплата труда гуд, приятные плюшки от работодателя. Сильного надзирательства со стороны начальства нет, все работают на результа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, широкий выбор бенефитов. Возможность собраться с командой в головном офисе компании пару раз в год. ЗП по рынку и выше. Лояльность руководства.

Что можно улучшить?

Много бюрократии на проектах с ВТБ. Нужно её...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Работал тут аналитиком несколько лет. Офис отличный. В командах прокаченные спецы, есть хорошие бонусы. График в общем удобный, да переработки не редкость, но оплачиваются. Полис ДМС включен в соцпакет, его возможностей хватало на вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лид-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность полной удалёнки, довольно оперативное реагирование на технические проблемы, финансовая помощь сотрудникам на цели личностного роста.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, наполненность набора программного обеспече...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Рекомендую работу в ГПБ, до смены руководства все было прекрасно. Интересные задачи, понятные цели, корпоративные мероприятия, стабильность. Очень хороший ДМС.

Что можно улучшить?

Все таки задачи зависят от руководителей, после смены...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-ассистент

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Классный коллектив (руководство и рядовые сотрудники); Все есть для комфортной работы в офисе - оргтехника, оборудование, инфраструктура, обеденные зоны - все класс. Много плюшек для сотрудников - ДМС, скидки от компании, компенсация...

Главный разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Оборудованный офис, в который можно приходить по желанию. Кафетерий льгот, ДМС, собственный корпоративный портал со всей необходимой информацией. Уровень оплаты труда, возможности роста

Что можно улучшить?

Ограничения в использовании...