Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы
Что нравится?
коллектив, где действительно ценится мнение сотрудника. внутренние сообщества помогают найти новых приятелей или обсудить рабочий кейс., также отмечу плавающее начало дня +-2 часа.
Что можно улучшить?
Можно организованно и корпоратив...
Руководитель проектов
Что нравится?
Все выплаты и оформление по ТК РФ. Карьерный рост возможен при условии роста в техническом плане, мне даже возместили часть обучения из вне.
Что можно улучшить?
Обучение должно быть внутренним, тем более у нас столько сильных ребят и...
Руководитель команды
Что нравится?
Хорошие условия труда -Профессиональный коллектив, -Поддержка инициатив сотрудников — это серьезный плюс для такой большой компании. Ни раз участвовала в митапах и вебинарах.
Что можно улучшить?
Условия немного подобны государственно...
Системный аналитик
Что нравится?
Попытки настроить сотрудников против друг-друга Требования перерабатывать, потому что потому Руководство не может обосновать причины своих решений
Что можно улучшить?
Изменить подходы руководства к управлению и к сотрудникам Научитьс...
Web-разработчик
Что нравится?
Работал в Т1 с 2022 по 2025,. С командой было очень легко работать, никому не нужно было ничего дважды объяснять. Условия труда приличные, видно, что сотрудники тут ценны. Советую и новичкам и профи.
Что можно улучшить?
Больше делать...
Ведущий Java-разработчик
Что нравится?
ЗП на уровне рынка, ДМС, кафетерий льгот, оплачиваемые больничные, доп дни к отпуску
Что можно улучшить?
Процессы, компетенции руководства, планирование, поддержка руководством команды, анализ, проектирование и много еще чего
Руководитель продукта
Что нравится?
Множество возможностей для профессионального роста и перехода между проектами/кластерами. Актуальные продукты, которые действительно востребованы на нашем рынке.
Что можно улучшить?
Отсутствие возможностей работать за пределами стран...
Маркетолог
Что нравится?
Возможностей в холдинге много, так что денежная мотивация для роста абсолютно прозрачна.. Можно работать на перспективу.
Что можно улучшить?
Не хватает внутренней обучающей платформы для повышения квалификации и ежегодной индексации...
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Лёгкая и комфортная коммуникация с руководством и коллективом. Отсутствие жёсткого контроля,. Приятные премии и бонусы
Что можно улучшить?
Высокая загрузка требует полноценного внимания к предотвращению выгорания, можно разбавить кор...
SMM-менеджер
Что нравится?
Работал на удалёнке, всё нравилось, так как холдинг предоставляет отличные условия для работы и роста. Все своевременно: зарплата, премии. Проекты и конечные продукты чаще интересные, есть все возможности для отработки хард скилов.
Ч...