1. Т1
Т1
Т1
Сайт:
Оценка компании
4,4
2 245 отзывов
1-2
34
2-3
127
3-4
330
4-5
1 833
Т1 (ранее Тинькофф) — крупная российская IT-компания, основанная в 1992 году, предоставляющая финансовые услуги, банковские продукты и технологические решения. Специализируется на онлайн-банкинге, инвестициях, страховании и разработке fintech-продуктов. Имеет инновационную экосистему с фокусом на цифровые сервисы и мобильные приложения. Работает с миллионами клиентов в России. Около 1800 отзывов сотрудников. Сайт t1.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРУППА ТЕЛЕМАТИКА-ОДИН"
Руководитель:Парамонов Леонид Сергеевич
Дата регистрации:1992
ИНН:7727048336
КПП:772701001
ОГРН:1157746045192
ОКПО:18244323

Отзывы сотрудников о работе в компании Т1

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.

Плюсы

  • Интересные и разнообразные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Удалённый или гибридный формат и гибкий график
  • ДМС, льготы и дополнительные бонусы
  • Современные технологии и возможности профессионального развития

Минусы

  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
  • Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
  • Избыточная бюрократия и сложные согласования
  • Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
  • Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

+ Гибкое расписание на день + Оплата стороннего обучения + Крутые проекты, что отлично для собственного роста, да и резюме

Что можно улучшить?

Официально разрешить обходить сервисы впн на рабочих местах, это бы сократило нам кучу вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

1). Белая зарплата, можно вернуть налог по ипотеке 2). Компенсация увлечений, спорт, иностранный - не важно 3). Расширенная мед страховка

Что можно улучшить?

Побольше корпоративных мероприятий для сплочения людей, многие в этом нужда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Проекты разнообразные и объёмные, каждый раз открываешь что-то новое для себя, есть повод для развития по специальности. зп ни разу не задерживали.

Что можно улучшить?

Наладить вопрос с обучением и повышением квалификации внутри холд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по ключевым клиентам

Уже не работает в компании
4,8
Казань, март 2025

Что нравится?

Зарплата вовремя, есть ощущение стабильности. Условия в целом выше средних по рынку, а также можно полноценно работать из дома. Тимлид идёт на контакт, команды сильные.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо создать возможности для рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Саранск, март 2025

Что нравится?

Удалёнка работает на ура, коллеги готовы помочь, также как и внутренние сообщества. Формат работы выбираешь сам, можно даже начинать день позже. Зп на хорошем уровне, включая годовую.

Что можно улучшить?

В офлайне нам не хватало акти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик по ТД

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика Близость к работе Удобный офис Хороший коллектив

Что можно улучшить?

проведение корпоративов, хотя бы новогодних, оплата командировок на корпоративы. Команда удаленная, так ни разу за 2 года и увиделись в реа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, март 2025

Что нравится?

Работал в «Т1» в разработке почти 3 года, условия по-чесноку созданы для комфортной работы. Лояльный график, удалёнка официальная. Задачи разнообразные, Что можно

Что можно улучшить?

Открыть зарубеж в плане возможности для удалённой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель продукта

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

- Настроенная удалёнка,. - Конкурентная зарплата, особенно для мидлов и сеньоров. - Интересные проекты

Что можно улучшить?

Долгий процесс согласования задач и написания отчётности сжирает много лишнего времени на работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик Node.js

Уже не работает в компании
4,7
Орел, март 2025

Что нравится?

Классный коллектив, понятные задачи. Нормальный уровень оплаты, возможность обучаться

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше разнообразных проектов и четкий план по профессиональному и карьерному росту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Удалённая работа позволяет полностью погрузиться в рабочие задачи, исключив ненужную толкотню в общественном транспорте. Зарплаты хорошие. Коллектив классный.

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству, всегда можно что то улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста