Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший руководитель проекта
Что нравится?
Забота о сотрудниках, удобные инструменты HR, уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Процессы работы в компании
Менеджер проекта
Что нравится?
Удаленная работа, кофетерий льгот, профильные сообщества, хороший офис
Что можно улучшить?
Условия работы на проектах основного заказчика: уменьшить бюрократию в х раз, улучшить планирование, что бы не перерабатывать
Ведущий разработчик
Что нравится?
Отличный коллектив, удаленный формат работы, стандартные ДМС и бенефиты.
Что можно улучшить?
Слабая корпоративная техника (на ней ты обязан работать), которую отказались обновить спустя три года. Полное отсутствие индексации заработн...
Младший разработчик
Что нравится?
Очень приятный коллектив и руководство, зарплата очень вкусная, для начала, но рост не очень перспективный
Что можно улучшить?
Условия для роста зп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В компании есть хорошие, профессиональные команды с которыми приятно работать.
Что можно улучшить?
Если вы привыкли работать в зрелой компании, со зрелыми процессами и адекватными людьми с профессиональным подходом к работе, то подум...
Главный аналитик
Что нравится?
Зарплата выше рынка, хороший офис, процесс приема на работу был максимально прост
Что можно улучшить?
Руководство разного уровня считает нормой общения хамство с подчиненными. Hr на сообщение, что хочу сменить команду вообще никак не...
Руководитель пресс-службы
Что нравится?
стабильная компания, коллектив, амбициозные задачи, возможность роста, руководство, открытость
Что можно улучшить?
Качество продуктов и услуг компании Яркая корпоративная культура Современные подходы к управлению проектами Открытость...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Удаленка, оплата труда, коллектив. Премии, кафетерий, мед страховка
Что можно улучшить?
Возможость работать вне РФ. Побольше годовой премии, фитнес в офисе😅
Директор по маркетингу
Что нравится?
Свобода в выборе графика, офис, поддержка. Концепция продвижения холдинга
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками. В целом все очень хорошо, но быстро растущая компания со всеми вытекающими
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
Классные проекты, оперативная обратная связь, много возможностей для обучения и роста.
Что можно улучшить?
Устаревшие практики HR (не в пользу сотрудника), запутанные внутренние системы.