Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в выборе графика
Что можно улучшить?
логистика, распределение
Оператор дистанционной обработки данных
Что нравится?
Удаленная работа всегда хороша, это комфортно очень, да и экономно
Что можно улучшить?
Наставники у вас ни о чем, помощи никакой
Оператор назначения встреч
Что нравится?
Опыт работы в разных коллцентрах 3 года. В Тинькофф лучше по обучению, по отличной подаче материала через вебпортал обучения, руководители не небожители, а такие же бывшие операторы и в курсе всех процессов, онлайн-счетчиков и всегда...
Специалист по работе с просроченной задолженностью
Что нравится?
Комфортный современный офис, возможность развития и корпоративного роста. Постоянное обучение и переобучение, система наставничества, развитие командного духа.
Что можно улучшить?
Заработную плату за такой психологически сложный труд...
Оператор отдела взыскания
Что нравится?
Взяли без опыта. Обучение шикарное провели с теорией, практикой и тестом. Руководитель и ребята хорошие, помогут по возникшим вопросам без проблем. Оплата поступает ровно 2 раза в месяц без задержки
Что можно улучшить?
Заработок не в...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Рано вставать не надо на работу, свободен в течении дня, работа разъездного характера
Что можно улучшить?
Начальство не особо заинтересовано в развитии коллектива, нет больничных
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, иногда работа возле дома
Что можно улучшить?
Честно оплачивать труд,более справедливое отношения к сотрудникам, учитывать тяжелые условия зимой,и летом, говорить правду сотрудникам о зарплате, и премии
Оператор call-центра
Что нравится?
удаленно из дома, самостоятельность
Что можно улучшить?
не зажимать операторов в графике, раньше было лучше когда были не привязаны ко времени
Эксперт по развитию регионов
Что нравится?
Удаленная работа, график подстраивается как тебе удобно. Приятные бонусы от компании.
Что можно улучшить?
Подбор персонала на руководящие роли, зачастую попадаешь на некомпетентного сотрудника.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, свободный график, достойная зарплата, внимательное руководство
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, более высокую заработную плату , предоставление оборудования