Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий разработчик
Что нравится?
Отличный коллектив, интересные задачи
Что можно улучшить?
ЗП ниже рынка. Сложно работать со своего компьютера, т.к. кроме VPN нужно настраивать множество доступов.
Performance Marketing Manager
Что нравится?
Лучшее место работы. Известный бренд. Отличная команда. Современный и продуманный офис. Отличные условия для сотрудников.
Что можно улучшить?
Хотелось бы смузи бары и прочее в офис)
Оператор
Что нравится?
Свободный график, возможность роста, удобное обучение
Что можно улучшить?
Связь с руководством, донесение информации по обучению
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Выбор рабочего графика ,карьерный рост и ,тем самым, увеличение заработной платы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками офлайн
Представитель Банка
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Хороший коллектив, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Надо улучшить систему распределения маршрутов и мотивацию для представителей, которые ездят к клиентам, увеличить заработную оплату, учитывая то,...
Специалист обслуживания бизнеса
Что нравится?
Удаленка, выбор графика
Что можно улучшить?
Премии и повышения хотелось бы
Оператор
Что нравится?
Четкие инструкции, понятное обучение, выход на зп среднюю меньше чем за полгода. При этом сам влияешь на все по работе. Продажи особенно хороши, свобода некая чувствуется
Что можно улучшить?
Иногда не корректно показывает стата. Но о...
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа дома, график полностью составляешь сам, Френдли стиль
Что можно улучшить?
Заработную плату, мотивацию
Персональный менеджер
Что нравится?
Удаленная работа, хороший коллектив, своевременная оплата и честность.
Что можно улучшить?
Ну как и везде мы хотим чтобы нам платили больше
Оператор раннего взыскания
Что нравится?
Полная удаленка. Было хорошее обучение на старте где дали всю необходимую информацию, при этом сжато и коротко. Дальнейшие обучения тоже неплохие, хотя больше по софт-скиллз. Зарплата для удаленной работы с четким и удобным мне графи...