1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист обработки входящих звонков управления поддержки клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Удаленная работа. Хорошие спикеры при прохождении обучения. Во время прохождении практики поддерживают. Когда выходишь на линию самостоятельно, "линия помощи" большинство постоянно недовольны.

Что можно улучшить?

Не помешало бы присл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор разметки данных

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа, коллектив, заработная плата, премии, корпоративы и развитие

Что можно улучшить?

Улучшать особо нечего, потому что итак все хорошо, но опускать руки нельзя, нужно стремится, чтобы стало еще лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Compliance АМЛ тренер обучения

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Экосистема потрясающая. Дважды в день бесплатно кормят, есть зоны роста. Даже бесплатный спорт зал

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. У конкурентов заработанная плата очевидно выше, кажется, что здесь тоже нужно поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,0
Тольятти, июль 2025

Что нравится?

То время что работал нормально было в целом, но больше шло по нарастающей. Как привык, так и начал больше зарабатывать. Продажи считали правильно, у меня ни одной мимо не прошло, за все выплатили полностью как и должны были.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Молодой, дружный, амбициозный коллектив! Достойная заработная плата! Возможность карьерного роста)

Что можно улучшить?

Возможность регламентированного обеденного перерыва! Остальное всё хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сектора обслуживания дебетовых карт

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший и стабильный заработок, условия отдыха, открытость руководителя к решению проблемы сотрудника

Что можно улучшить?

ОЧЕНЬ несправедливые оценщики (от них зависит ваша премия), глюченная CRM, коммуникация между сотрудниками, веч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Устроился без опыта. Научился всему тут. По сути обучают с нуля. Коллеги говорят, что даже если есть опыт, все равно учиться нужно, потому что своя политика у банка. Так что все по сути на равных были. Я рад, что взяли. Работать удоб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплаенс-специалист по мониторингу операций физических лиц AML

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший офис и отличная корпоративная система, удобный график

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, хороший и развивающийся банк, повышение оплаты труда, возможность прохождения стажировок после университета, чтобы понять насколько...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA инженер по обеспечению качества

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Работа, условия. Зп, возможность работать удалённо. Возможен рост и ротация.

Что можно улучшить?

Тим лиды некоторых команд часто производят поздно с обратной связью, что может приводить к недопониманию сотрудника и лида.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Офис, и чистота в нем , место для приема пищи, зона отдыха, гибридный график

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, всех сотрудников просили оформляться по ГПХ + если ты хочешь заработать в отделе продаж, то нужно врать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста