1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Региональный представитель

Уже не работает в компании
4,5
Магнитогорск, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график работы, доход.

Что можно улучшить?

Социальные гарантии...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленка, работа лайтовая, условия сильно лучше чем у конкурентов

Что можно улучшить?

Руководство бы попроще было, было бы славно , вот такие пироги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

Когда устраивалась на работу, была уверена что в банке на несколько месяцев всего, немного поработаю, чтобы определиться после школы куда поступать и чем заниматься по жизни. В итоге задержалась на 2 года и это было замечательное вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист образовательных программ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Очень круто выстроен ДНК бренда, условия и зарплата. Нравится компания в целом

Что можно улучшить?

Отсутствуют замечания, все нравится, за год работы не выявлено чего-то негативного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Легкая но умственная работа разъездного характера по городу и загородом

Что можно улучшить?

Улучшать ни чего не нужно было на тот момент! Если только зарплату в виде оклада хотя бы какого то


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибкость, подстраиваются под каждого сотрудника. Много разных возможностей вырасти как специалист и увеличить доход.

Что можно улучшить?

Прозрачность выплат, поддержка работников, которые работают в компании продолжительное время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Партнер управления продаж

Уже не работает в компании
4,5
Новороссийск, июнь 2025

Что нравится?

гибкость, возможность развиваться внутри компании, разные функционалы

Что можно улучшить?

ритм изменения правил, сгладить сезонность, текучесть. Сбалансировать базы заявок и контроль, рекламу рекрутинга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наставник операторов по обработке банковских операций

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, возможность начать с 0 осваивать профессию

Что можно улучшить?

Систему штрафов, график работы, возможность проводить очные встречи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, отличный коллектив, льготы для сотрудников, много обучения для развития.

Что можно улучшить?

Уровень заработка, слржно нормировать часы работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

график работы, руководство, отношение к сотрудникам, зарплата.

Что можно улучшить?

меня устраивает все в данном работодателе. Надежный работодатель.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста