1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

свободный график, большинство коллег сдержанные, помогают, отзывчивые

Что можно улучшить?

если это работа онлайн, это не значит, что сотрудникам хватает 30 мин отдыха))))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,5
Вязьма, июнь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив,замечательные руководители в любой ситуации идут на встречу,понимающие

Что можно улучшить?

Заработную плату можно поднять, а так все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность быстро развиваться профессионально, развивая продукт, который влияет на миллионы

Что можно улучшить?

Из-за больших размеров компании сложная структура команд, процессы, коммуникация между командами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Севастополь, июнь 2025

Что нравится?

Нравится всё, начиная от подхода банка к условиям труда до зп

Что можно улучшить?

Мне настолько все нравится, что даже не знаю как ответить, может быть только немного систематизировать что-бы постоянно распределять оказание услуг в р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

Нагрузка оптимальная и по количеству времени, какое тратил на функционал, и по своей сути. Моя задача была получить в начале дня карты, симки, бумаги на подпись, отработать все запланированные встречи и все на этом, дальше был свобод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

Получалось хорошо зарабатывать, причем практически сразу я вышел на тот уровень дохода, который позволил покрывать основные потребности, за что огромное спасибо наставнику и всем ребятам из команды, кто поддерживал и давал дельные со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

Ценил, что на работе было комфортно в психологическом плане. Своевременные выплаты - это понятно и само собой разумеется, речь не о том! Гораздо важнее, что каждый из коллег был готов подставить плечо, РГ заступался всегда и ни разу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с юридическими лица

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

работа из дома. Приятный коллектив. Задачи интересные, для продаж это что-то особенное.

Что можно улучшить?

То в звонках АО вечные. То базу холодную плохую зальют. Множество факторов. Которые просто отталкивают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работа на дому, выбор графика работы, доход, если повезет то коллектив

Что можно улучшить?

Руководство, отношение как к марионеткам, нарушение мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Плюшки от банка, удобное расположение офисов, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Любой банк делают люди, которые хотят что-то делать - тут огромная текучка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста