1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Ответственная понятная система обучения и адаптации, возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Ежедневные сбои ПО, порождающие негатив клиентов и коллег, 10 секунд между звонками и 10 минут на обед, необоснованные переводы в д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Руководство, возможность роста и развития, коллектив, корпоративные преимущества

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, условия коммуникаций с клиентами, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, хороший коллектив, к твоему мнению прислушиваются и идут на уступки, если это возможно

Что можно улучшить?

Система региональной зарплаты просто ужасная вещь, делать одну и ту же работу, при этом зарплата може...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Работать нравилось. Просто обстоятельства поменялись, пришлось переезжать. Сейчас вот ищу какие-то варианты здесь найти что-то вроде того и может попробую тоже в Т-Банк устроиться. Не знаю просто как тут будет, в Москве было отлично....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер корпоративной поддержки

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший офис (кому повезло работать на белке и водном), прозрачная система зп, ДМС.

Что можно улучшить?

Квартальное ревью, которое вы завалите много раз, корпоративная культура без культуры, культ переработок, нет индексации. Работа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Из плюсов можно выделить только дмс с обширным списком клиник, также удобные программы для работы (tcrm, time, приложение для графика норм но бывает глючит )

Что можно улучшить?

На этом плюсы закончились. первый минус Низка оплата тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант обслуживания бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Крутая компания, в которой постоянно двигаются вперед и развивают новое, в том числе и для сотрудников. В плане обучения здесь просто огромное количество возможностей, мне очень нравится. Начиная от введения в курс дела и заканчивая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий продуктовый маркетолог

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Можно свободно выражать свои мысли и идеи, все работают автономно без "указа" сверху. Все новые проекты растут снизу. Дата гривен культура, все аргументы только в пользу данных и тестов. Нет никакого "экспертного мнения" и визионерст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,0
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

Пока все нормально. Работаю полгода. ЗП на протяжении всего этого времени растет. Коллеги нормальные. На старте сильно поддержали. Первое время ездил с другим представителем, по ходу этого и разобрался во всем. По уму сделано.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, приятная зарплата. Коллектив который всегда отзывчивый и сможет помочь в трудной ситуации.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, улучшить систему в которой приходится работать, сделать удобный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста