1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор разметки данных

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работа в домашней обстановке, выбор рабочего времени, отсутствие контроля

Что можно улучшить?

Оплата задания 30-45 копеек, хотя в объявлении указывают, что мин оплата за месяц выходит 10к. нет возможности связаться с руководством, по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Точки нормально выстраивают всегда, так что не надо было с одного конца МСК на другой мотаться. За день всегда был небольшой километраж, даже когда заявок ну очень много было. Работал я всегда на полную, старался, чтобы как можно бол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Нравилось, что было интересно и захватывающе. Я не испугалась, когда увидела, с кем придется работать, потому что понимала, что я не одна такая. Все были новичками. Вместе с другими новыми сотрудниками прошла обучение, которое было о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

возможность работать удаленно, хороший коллектив, всегда чувствуется поддержка

Что можно улучшить?

график работы , поднять уровень зп, тк люди в маленьких городах очень мало получают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, июнь 2025

Что нравится?

Мне удобно было. Получается, что все заявки отъездил и свободен. Не надо до талого сидеть и ждать окончания рабочего дня. По деньгам у меня примерно средняя зарплата для нашего города выходила. Если сильно не напрягался. Если прямо п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по электронной корреспонденции

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленка, ночной график с 14 сменами в месяц по 12 часов. Удобные внутренние сервисы

Что можно улучшить?

Больше возможностей для роста. Ещё могли бы так не жестить с эффективностью сотрудников (раз в пару месяцев условия по времени к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

Для меня Т-банк был первым опытом трудовой деятельности. В целом неплохо, многому научился, обрел уверенность в себе и стал самостоятельным, в том числе в финансовом плане. Часто и активно пользовался бесплатным Добросервисом, соверш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
2,3
Казань, июнь 2025

Что нравится?

График работы, конечно можно выбирать любой день выходной, но работаешь до 23.00, так еще и нарушения получаешь от 1% до 100% классные условия придумали

Что можно улучшить?

Все что есть в банке. Можно улучшить, даже тоже самое не выс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

С оформлением вообще не тянули резину. После отклика на вакансию со мной на третий день связался  HR, потом было обучение, считанные дни, но мне хватило понять, что я буду делать и каким образом. Начинать было не страшно, потому, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

близость к дому ,график работы. отличный руководитель, хороший коллектив

Что можно улучшить?

кофемашину. автоматы с батончиками, наушники гарнитуру, повышение оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста