1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор раннего взыскания

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

За встречу с куратором платят 50 рублей за 30 минут. Есть возможность прозодить обучение в удобное время, но не всегда

Что можно улучшить?

Если зависла програма, ставять не выход. От этого зависит рейтинг оператора и из-за таких "не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

В целом мне нравилось работать здесь. Обучение было качественным, несмотря на то, что оно было дистанционным. Никаких проблем и вопросов по ходу обучения у меня не возникало. Все достаточно подробно объясняли. Отдельное спасибо хочу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с бизнесом

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удалённый формат работы, развернутая система обучения, понятный функционал

Что можно улучшить?

Уровень дохода, прозрачность системы мотивации, развёрнутый формат отчётности для мониторинга собственных результатов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Я выбрал эту работу потому, что хотелось попробовать поработать именно в банке и мне понравилось. Я был в отделе взыскания, но постоянно соприкасался с другими отделами и видел, как там люди работают. В целом, в отделе взыскания рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,0
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

Объективно в Т-Банке есть возможности для карьерного роста, я начал без опыта вообще здесь работать, за несколько месяцев разобрался, что от меня требуется и как это реализовать, а через полгода уже был в топах, перешел на обслуживан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, хороший коллектив, отзывчивый куратор, возможность обучения.

Что можно улучшить?

В целом работа устраивала, пришлось расторгнуть договор из за болезни, но и тут мне долго шли на уступки. Компания хорошая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Отдела взыскания

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

когда хочешь тогда и работаешь. Сколько хочешь, столько и работаешь(минимальное 10 ч в неделю). Можно проходить записи вебинаров по ИТ-дисциплинам и др. для самостоятельного развития. Можно прийти в компанию по приглашению друга и сп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке банковских продуктов

Уже не работает в компании
2,2
Белово, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график (нет), и больше ничего. Возможно зарплата (но это не факт)

Что можно улучшить?

Нужно повысить зарплату, не требовать с курьеров, чтобы они всучивали кредитные карты, из-за которых меня и уволили, то что не выполнял п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, июнь 2025

Что нравится?

Утроился в Т-Банк представителем. Пока нормально. Особенно сейчас, когда уже начал хорошие деньги получать. Претензий нет к банку у меня лично. Оформили быстро, по оплате как и обещали. Помогли коллеги чем могли. Адаптировался я в це...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Delivery Manager

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

- Культура принятия решений на основе данных - Гибкий график - Неформальное общение - Инвестиции в развитие сотрудников

Что можно улучшить?

- Нельзя работать не из РФ (СНГ) - Зарплата ниже среднего рынка для многих специализаций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста