Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее место работы, отличный коллектив, ценят не только клиентов, но и своих сотрудников. Отличный пакет ДМС и не только. Постоянно проводят различные мероприятия для сотрудников, заботятся о всех сферах жизни. Поддерживают професс...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график Заработная плата после первого грейда И все
Что можно улучшить?
Отношения руководства к людям Возможность выбора графика Убрать эти скучные лекции
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная, на этом все, других плюсов нет, зп с учетом премии, которую получишь, только если порвешь что-то, и то не факт. График 5/2 несколько недель подряд на 12 часах-очень вкусно, конечно, спасибо. Обучение-как галочка ради галоч...
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Гибридный график, условия для сотрудников , коллектив и корпоративная культура
Что можно улучшить?
Для среднего бизнеса уровень дохода окладной части наравне с малым бизнесом, покрывает разницу премиальная часть.
Представитель Банка
Что нравится?
Работа эта не самая простая, иллюзии питать не советую, но если голова на плечах и язык подвешен, заработать получится. Для этого есть все условия. Учат всему с нуля, и не только голая теория или скрипты для работы давали, а даже дов...
Представитель Банка
Что нравится?
подняться удалось сравнительно быстро. Уже через год перевели на премиальных клиентов, а по итогу и вовсе предлагали стать куратором группы продаж, но не захотел. График-то стабильнее, но мне нравилось именно общение с клиентами и оп...
Представитель
Что нравится?
Ничего не понравилось, ужасные условия, очень много обязанностей который не соответсвуют уровню заработной платы и огромное количество штрафов
Что можно улучшить?
Улучшить абсолютно все! Все что написал в недостатках, огромные недост...
Оператор разметки данных
Что нравится?
Зарплату отправляют своевременно, но к сожалению бывают недочеты
Что можно улучшить?
повысить зарплату( за одно задание меньше рубля, т. е 1з. - 0,5 рублей, 1000 заданий(около 6 часов монотонной работы) - 500 рублей, хорошо есть там...
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Что нравится?
На момент 2020 года легкое и быстрое трудоустройство по договору ГПХ. Быстрое обучение по ходу выполнения обязанностей без лишней бюрократии
Что можно улучшить?
На момент работы за несколько месяцев 3 раза сменилась мотивация, причем...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
обучение, руководители, плавный ввод в рабочую среду. обеспечение всем необходимым для работы
Что можно улучшить?
иначе формировать рабочий график. работа за оклад первые месяцы, так как премию получить почти нереально