Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант
Что нравится?
Невероятно хороший удаленный формат работы из дома, однако в последнее время нагрузка и график неудобны.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам оно хорошее, но слишком направлено на работу с клиентами, в результате они оскорбляют.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выплата ЗП - Возможность повышаться (однако отдел оценивания это пресекает разными способами) - Если повезет попадаете в отличную команду с отличным РГ
Что можно улучшить?
Слишком много тестовых программ возложили на мою группу из-за...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Доступнопность к работе, быстрое оформление уловие в офисе и собственно все
Что можно улучшить?
Уровень дохода, возможность для роста, коспетенции рцководителей групп и здравое оценивание премии
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, руководитель, обучающие материалы, наставники
Что можно улучшить?
Мотивацию, выплаты, ставку, обратную связь, условия работы при адаптации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится система обучения, условия труда и возможность роста
Что можно улучшить?
Сразу говорить об уровнях, по которым оценивается опыт и зарплата. Проходил обучение месяц, чтобы узнать о зарплате 2 месяца в 15 000
Оператор обработки банковских операций
Что нравится?
Нравится удаленный формат работы. Не плохой график. Есть обеденный перерыв. Коллеги хорошие.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше всего улучшить заработную плату и официальное трудоустройство по ТК, на не по договору ГПХ
Support engineer
Что нравится?
Гибкость руководства,хорошее рабочее место,возможность удаленки. Вкусно кормят бесплатно в офисе
Что можно улучшить?
Добавить дмс за счет работодатедя для детей(сейчас только частичная компенсация),сократить бюрократию
Специалист по инвестиционным продуктам
Что нравится?
Удаленная работа, удобный график, Хороший коллектив, Понимающее руководство.
Что можно улучшить?
Карьерный рост на удалённой работе ограничен, Система мотивации на 4/5
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
лояльное руководство, выплаты своевременные, удобная программа
Что можно улучшить?
ничего, всё в порядке, всё устраивало, недостатков нет))))))
Оператор
Что нравится?
График работы, руководство, а также коллектив и возможность роста
Что можно улучшить?
Заработную плату, а также руководство, так как оно не всегда прислушивается к работникам