1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

В целом хороший старт для начала, трудоустройство по тк рф, ДМС, отпуск все как положено, руководство лояльное

Что можно улучшить?

Условия ротации, оплату труда, конечно, наставничество и обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Все, начиная от коллектива оканчивая заработной платой. Жалко закрылось направление, в котором работала

Что можно улучшить?

Все отлично, зарплата реальные цифры, а не как у многих одно пишем, а по факту другое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Удалённый формат, карьерный рост, доход, дружный коллектив, руководство адекватное

Что можно улучшить?

Трудоустройство по ТК, вместо ГПЗ, увеличение дохода, офисы для сотрудников открывать в больших городах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер по доставке документов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Уровень зарплаты. Выдача формы и рюкзака. Обучение. Больше добавить нечего.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Отношение руководства. Условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, превосходные условия труда, очень комфортная атмосфера в офисе, множество льгот и крутых фишек для сотрудников и тд

Что можно улучшить?

На собеседовании сразу говорить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-комплаенс

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, обучение, лояльное отношение к сотрудникам. Зп

Что можно улучшить?

Поднять зп для регионов, а так все и так нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Lead Frontend Developer

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Внутренняя платформа с процессами, документациями, постоянные внутренние митапы, отчетности и тд Есть понимание и знание что происходит в компании

Что можно улучшить?

Иногда при коммуникации с другими командами через тайм получаю одн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Бренд имени Тинькофф , думаю на этом всё. Остальное растеряли

Что можно улучшить?

Незапутывать. Понятно пояснять. Очень сложно, а оплата копейки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор СВК

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Работа из дома, планирование своего времени, использование своих видео и музыки во время работы

Что можно улучшить?

Зарплату повысить, оплата своего оборудования и света работодателем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Свободный график, потолка дохода нет , нет начальников, работа рядом с домом, рабочий день начинается с 10:00

Что можно улучшить?

Приложение для работы много упускаешь если не корректно работает, улучшить обратную связь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста