Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Официальное трудоустройство, всегда вовремя з/п, оборудованные кухни и комнаты отдыха, на территории есть точки питания (блинные, быстрая еда)
Что можно улучшить?
Низкие з/п, не самая качественная гарнитура, формальное обучение, стро...
Инженер
Что нравится?
Демократичная атмосфера без всякой субординации. Достойная зарплата.
Что можно улучшить?
Упростить ротацию, ибо работая support 2nd line в Tinkoff, не смог перерасти в sre, но получил опыт sre уже в другой компании. Хорошие специалис...
Младший специалист обработки данных
Что нравится?
Свобода в выборе времени работы, удаленная работа полностью.
Что можно улучшить?
Зарплату бы хотелось побольше немного. А так все устраивало.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Работа из дома, легкое обучение, коллектив и руководитель-супер!
Что можно улучшить?
Заработную плату, систему мотивации, по поводу премий-вопрос. График ты поменять не можешь, его как поставили на месяц, так и работаешь. Есть группа...
Специалист поддержки клиентов
Что нравится?
Отличное руководство, всегда получаешь ответы на все вопросы
Что можно улучшить?
Ужасный график, не учитываются пожелания, также сложно получить отпуск на то время, которое необходимо
Ведущий специалист технической поддержки
Что нравится?
Работа дома, в хорошем коллективе, постоянное обучение и развитие навыков
Что можно улучшить?
Стабильность рабочей среды, меньше инцидентов, способ оценивания коммуникаций, время начало работы
Заместитель руководителя Бизнес-Группы
Что нравится?
Современность подхода к сотрудникам и клиентам, бренд, узнаваемость на рынке труда
Что можно улучшить?
Система мотивации, варианты развития карьеры, смена вида деятельности в монотонной работе
Представитель Банка
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, всё понятно и быстро, лучшая работа в банковской сфере.
Что можно улучшить?
Руководитель должен быть не удаленно, компенсация затрат на автомобиль, вернуть 13ю зарплату
Тимлид
Что нравится?
Высокий технический и организационный уровень (хотя улучшать есть что), крутые коллеги, интересные задачи, классные офисы, предоставляемая техника.
Что можно улучшить?
Онбординг. Непрозрачность ожиданий от сотрудников в некоторых слу...
Представитель Банка
Что нравится?
Работаешь и работаешь, слаженный коллектив, в целом, будто сам на себя и для себя) навыки колоссальные можно получить
Что можно улучшить?
Почаще проверять руководителей на момент задирания носа и принимать тех, кто умеет руководить (...