Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
устойчивый банк, хороший коллектив, множество продуктов, обширная экосистема
Что можно улучшить?
хоть и нет шаблонов, но есть трафареты, требования обязательные.
Эксперт по банковским продуктам
Что нравится?
Классный коллектив, обратная связь с руководством, поддержка, хороший уровень обучения, возможность развиваться, гибкий график.
Что можно улучшить?
Оплата труда по Москве и Московской области очень огорчила, пришлось уволиться в связ...
Руководитель группы Методологии и Документации
Что нравится?
Возможность удаленной работы. Групповые занятия спортом в офисе, сауна, бесплатная столовая.
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством. Но возможно это проблема конкретного направления. И в остальных все хорошо.
Специалист сектора обслуживания клиентов премиального сервиса
Что нравится?
Удалённая работа. Обучение. Отношение коллектива и руководства
Что можно улучшить?
Возможность роста. Выбор графика. Загруженность и оценивание
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ежегодные подарки - летние и новогодние. В офисе кормят бесплатно, есть мясное, рыбное и вегетарианское меню. Можно работать дистанционно.
Что можно улучшить?
В офисе отравратительная техника: нет нормальных наушников, нет нормальной...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Уровень дохода, возможности для роста, коллектив, ценности компании
Что можно улучшить?
Добавить годовую премию и постоянную индексацию оклада, а также бенефиты регионам
Торговый представитель
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего времени, нет ограничений в доходе, сколько отработал, столько и получил.
Что можно улучшить?
Можно улучшить логистику, для большого города относительно мало точек для получения рабочего материала.
Ведущий Менеджер по работе с крупным бизнесом Средний и крупный бизнес
Что нравится?
Отличны банк, экологичная атмосфера , замечательный РС, ДМС, питание , офис всё на 5+.
Что можно улучшить?
В целом многое нравится, есть нюансы , но однозначно рекомендую
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Коллектив, взаимовыручка, условия труда, комфортный офис, зп вовремя. Не чего плохого сказать не могу
Что можно улучшить?
Сократить текучку. Бесплатно кормить. Сделать перерывы не по расписанию.
Территориальный представитель
Что нравится?
-хорошие деньги поднимал за счет успешности в продажах, -было не скучно, всегда в движении, это не за компом глаза портить днями, -научился быстро находить подход к разным людям, помогает по жизни, -определился с будущей профессией,...