Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель начальника отдела учёта капитальных вложений, основных средств и нематериальных активов
Что нравится?
Полное соблюдение трудового законодательства, соблюдение охраны труда, всех возможных норм и требований, регулярные выплаты, дополнительные дни отдыха, пансионаты по льготным ценам, грамотное авторитетное руководство и замечательный...
Заместитель управляющего отделением
Что нравится?
Все норм. Хороший коллектив. Отличное корпоративное обучение.
Что можно улучшить?
Улучшить можно все - было бы желание и возможность внедрять изменения не только сверху.
Экономист
Что нравится?
Бесценный опыт работы с документами, в том числе с законодательными, при их прочтении, анализе и составлении.
Что можно улучшить?
Возможно перечень изучаемых вопросов
Эксперт 2 категории административного аппарата РКЦ
Что нравится?
Очень интересная работа, которая включает в себе многогранность. Есть возможность постоянно развиваться.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудницами. Рабочий процесс поставлен четко.
Ведущий инженер-экономист
Что нравится?
по большому счету стабильность. Редкие глобальные изменения. Уверен всегда, что заплатят ЗП
Что можно улучшить?
Хочется меньше бюрократии. некоторые руководители обкладываютсмя "бумажками", чтобы "подстелить соломки". Хочется сделать...
Ведущий инженер
Что нравится?
Достойная ЗП, социальный пакет (свой мед.центр/ДМС, пенсия, индексации и др.), возможность роста как в управленческом, так и в экспертном треке. Надежный работодатель и, как правило, дружный коллектив. Есть возможность увидеть резуль...
Главный инженер
Что нравится?
Заработная плата, хорошая и всегда вовремя. Своя поликлиника.
Что можно улучшить?
Настроить понятно бизнес-процессы, не беспокоить в ночное время, улучшить взаимоотношения между подразделениями.
Ведущий инженер поддержки
Что нравится?
Сменный график работы, наличте ночных смен, после которых предусмотрены выходные, а также работа в субботу и воскресенье, после чего появляются выходные на буднях. Лояльность к пожеланиям сотрудников при составлении графика работы. О...
Эксперт-аналитик
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, дистанционная занятость, готовность руководства идти на встречу работнику
Что можно улучшить?
Нет вакансий в департаменте, в которой проходил стажировку; других минусов нет
Начальник хозяйственно-эксплуатационного отдела полевого учреждения Банка России
Что нравится?
Удобное расположение, хорошая транспортная доступность. Соблюдение режима работы и отдыха. Корпоративное медицинское обслуживание.
Что можно улучшить?
Повышение уровня оплаты труда. Возможность карьерного роста по текущему или смежно...