1. MODIS
MODIS
MODIS
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,1
741 отзыв
1-2
153
2-3
237
3-4
240
4-5
226
MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД МЕХАНИЧЕСКОЙ ОБРАБОТКИ ДЕТАЛЕЙ И СБОРКИ"
Руководитель:Широков Алексей Михайлович
Дата регистрации:24 мая 2012 года
ИНН:7718887769
КПП:771801001
ОГРН:1127746402410
ОКПО:83354184
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа в магазине, на кассе, в зале, на складе, у витрин, у торгового оборудования

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, начальством, работу на кассе, в зале, на складе

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Магнитогорск, март 2025

Что нравится?

в первую очередь коллектив. график,который помогут подобрать под себя.

Что можно улучшить?

повысить заработную плату

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Сургут, февраль 2025

Что нравится?

Ответственный коллектив и свободное общение, всегда идут на встречу в составлении графика

Что можно улучшить?

Можно было бы добавить рации,чтобы лучше было общаться в таком большом торговом зале)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Расположение офиса рядом с метро. Зарплата полностью белая и приходит вовремя. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

К сожалению в компании происходят большие изменения о которых руководство молчит. Компания , которая еще год назад...

Ассистент категорийного менеджера

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Очень хорошее отношение от руководителей. Между сотрудниками немножко тяжкое общение, но только из-за сильных личностей, не из-за плохой компетенции или ещё что-то. Хорошая кухня, комфортный и стильный офис. Есть рост и адекватное от...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график, опытность и вежливость работодателя, креативный подход к работе

Что можно улучшить?

Большее количество времени на обед, выдача предметов для работы (по типу держателей ценников), включение всех камер наблюдения, пом...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Был хороший коллектив, пока не сменилось начальство, сменный график

Что можно улучшить?

Было бы хорошо, если в смену ставили бы больше чем 1-2 основных сотрудника, потому что магазин большой и просто не успеть все сделать

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив. Скидка для сотрудников, хоть и небольшая

Что можно улучшить?

Мотивацию, уровень зарплаты оставляет желать лучшего. Разнообразить ассортимент

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

1) Неплохой офис, достаточно творческая атмосфера; 2) Размер заработной платы устраивал; 3) Достаточно хорошая сеть магазинов одежды для всей семьи, где всегда можно купить интересные вещи за невысокую цену

Что можно улучшить?

1) Люд...

Аналитик-разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, отличный коллектив, свобода в выборе графика, возможности для роста и развития, сильный отдел аналитики. Провел там отличные 7 лет, вырос в профессиональном плане

Что можно улучшить?

Кажется, это уже не та компа...