MODIS

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,1

741 отзыв

1-2

153

2-3

237

3-4

240

4-5

226

MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер магазина

Уже не работает в компании

2,7

СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому. С руководителем можно договориться о графике работы.

Что можно улучшить?

Оплата труда, из года в год никаких изменений. Место для отдыха, оно как бы есть, но и отдохнуть там не очень получается. Условия труда в самом...

Кладовщик магазина

Уже не работает в компании

3,7

Москва, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, гибкий график, лояльное руководство, возможности карьерного роста в кампании.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, условия труда, например: мотивацию сотрудников, как материальную, так и не материальную. С...

РТЗ

Уже не работает в компании

4,8

Москва, июль 2025

Что нравится?

Замечательный руководитель, внимательный, объясняющий и направляющий

Что можно улучшить?

Все хорошо, было бы ещё лучше если бы зарплату подняли. Или бесплатная стоматология.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,0

Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Удобство совмещения учебы и работы. Хорошее отношение со стороны руководства.

Что можно улучшить?

Место для отдыха, кондиционирование, заработная плата, обучение и возможность расти.

Кладовщик

Уже не работает в компании

4,5

Волгоград, июнь 2025

Что нравится?

Лояльность, отзывчивость, находит подход к каждому сотруднику

Что можно улучшить?

Я считаю , что можно было бы улучшить заработную плату

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,3

Ижевск, июнь 2025

Что нравится?

Свобода графика, понимающий директор, хороший коллектив, разнообразие в работе

Что можно улучшить?

Зп, ставка 137/час, это очень мало учитывая количество работы, размер премии

Работник торгового зала

Уже не работает в компании

4,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нетрудная работа, более менее хороший заработок, лично мне достался дружный коллектив, который все рассказал и показал! Можно было выйти в туалет, на перерыв дается час, который можно разделить на два раза ( по пол часа ).

Что можно...

РТЗ

Уже не работает в компании

1,3

СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Работа распологаеться прямо рядом с метро, что позволяет благополучно добраться.

Что можно улучшить?

Начальство не слушает коллектив, требует много за короткий промежуток времени за низкую зарплату

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,5

Казань, май 2025

Что нравится?

Для себя из плюсом отметила только хороший, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Старое оборудование, за такими кассами работали еще в 90-е, оборудование постоянно дает сбои, ценники тоже как в старых продуктовых магазинах, совреме...

Работник торгового зала

Уже не работает в компании

2,2

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив был неплохой , пока не уволились все сотрудники Зарплата мизерная , за 5/2.

Что можно улучшить?

Зарплата при графике 5/2 максимум 30 тысяч чистыми , планы специально такие, что выполнить их нереально .сотрудников нет , кто...