MODIS

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,1

741 отзыв

1-2

153

2-3

237

3-4

240

4-5

226

MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,7

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, начальство, условия отдыха. Корпоративные скидки.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Улучшить условия отдыха. Изменить график

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,2

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Больничный Отпуск Зарплата без задержек, всегда во время Обучение Наставнечество

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты для кассиров Премия для кассиров И в карьерной лестнице повышение

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,8

СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Директор хороший, пыталась подстроиться под каждого сотрудника.

Что можно улучшить?

Атмосферу коллектива, отношения руководства с сотрудникам, не как к рабам и повысьте наконец то зарплату, она не честная с тем, сколько сотрудники пр...

Менеджер магазина

Уже не работает в компании

3,7

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

График работы, если штат в полностью укомплектован, белая зп без задержек, понятные инструкции, коллектив, отзывчивость региональных РМ и РВМ, комфортная комната отдыха

Что можно улучшить?

Поднять зп всем сотрудникам магазинов, ни у...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

График, зарплата и отличный коллектив, с которым было комфортно работать

Что можно улучшить?

Увеличить зал и улучшить освещение, чтобы было удобно как в примерочной, так и в зале

Региональный менеджер

Уже не работает в компании

2,2

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Белая зарплата. Можно леко вырости с продавца до менеджера и потом до директора . ( но готовься жить на работе )

Что можно улучшить?

После смены рукодства и нескольких не популярных решений , компания пошла вниз начала закрывать мага...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,2

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты. Гибкий график. Конкретно в моем случае, отличный админ состав магазина

Что можно улучшить?

Неконкурентная заработная плата. Низкий уровень коммуникации офиса и сотрудников. Непродуманная система мотива...

Менеджер магазина

Уже не работает в компании

5,0

Невинномысск, сентябрь 2025

Что нравится?

Всё хорошо 👍 Карьерный рост. Отношение. Помощь. Заработная плата.

Что можно улучшить?

Добавить штат сотрудников. Остальное всё хорошо 👍

Визуальный мерчендайзер

Уже не работает в компании

3,2

СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

У меня работа была в пешей доступности. Хорошая зона отдыха, своевременная выплата заработной платы.Конкурсы иногда были достаточно интересными

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить заработную плату. Обучение новых сотрудников....

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,7

СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

В качестве первого места работы самое то, возможность быстрого роста

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату и возможность выбирать удобный график