1. MODIS
MODIS
MODIS
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,1
741 отзыв
1-2
153
2-3
237
3-4
240
4-5
226
MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД МЕХАНИЧЕСКОЙ ОБРАБОТКИ ДЕТАЛЕЙ И СБОРКИ"
Руководитель:Широков Алексей Михайлович
Дата регистрации:24 мая 2012 года
ИНН:7718887769
КПП:771801001
ОГРН:1127746402410
ОКПО:83354184
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Нальчик, август 2025

Что нравится?

Магазин находился близко к моему дому. Вышестоящее руководство всегда шло на контакт. Директора и менеджеры магазинов просто душки)

Что можно улучшить?

Заработную плату. Слишком маленькая даже по меркам тех лет.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Ижевск, август 2025

Что нравится?

Ничего не понравилось, коллектив был если честно не очень, мы выполняли не только свою работу, а еще несколько сотрудников.

Что можно улучшить?

хотелось бы более квалифицированных старших сотрудников, а также увеличить зп.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Удобный график (3/2 по 8ч) Своевременная выплата ЗП Оформление по ТК РФ (хотя это база, чёрт возьми) Классный был коллектив

Что можно улучшить?

Повысить ЗП, разумеется! Также можно было бы улучшить рабочие условия хотя бы разрешив со...

Дизайнер одежды

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

1. Расположение бренда, тогда он находился в БЦ Wall Street, м. Добрынинская 2. Официальное оформление (белая зарплата)

Что можно улучшить?

1. Планирование и утверждение ассортимента, чтобы минимизировать бесконечные корректировки, з...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, июль 2025

Что нравится?

Очень хорошее руководство, отличный коллектив, благодаря этому и работала

Что можно улучшить?

Поднять зп всем сотрудникам, а так все прекрасно

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

В целом норм, если попасть в хороший магазин с хорошим коллективом

Что можно улучшить?

Все по немного ,тогда будет очень даже хорошее место для работы

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удобное расположение от дома. График 5/2 Коллектив хороший

Что можно улучшить?

Зону отдыха , у меня на точке не было микроволновки и надо было идти через весь ТЦ

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Федеральная компания, большая сеть, белая зарплата , график 5/2, выходные суббота и воскресенье

Что можно улучшить?

Отношение к подчинённым, открытая обратная связь

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Курган, июль 2025

Что нравится?

Скидка в магазины сети 30%, хорошая команда, которую мне удалось собрать, отдельно могу выделить некоторых прекрасных руководителей, которые по какой-то причине все еще здесь работают

Что можно улучшить?

Огромное количество задач, св...

Дизайнер одежды

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Месторасположение офиса в центре Рядом с метро В целом и все

Что можно улучшить?

Рассадка сотрудников, места где можно поесть, взаимоотношение с руководителями, структурировать работу, ЗП, хоть какие-то ДМСы