Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность удалённой работы - единственный плюс работы в Skyeng.
Что можно улучшить?
Улучшить можно (и нужно) абсолютно всё. Реальная картина на данный момент такова: - отсутствие перспектив для карьерного роста - неадекватное руков...
Менеджер по продажам
Что нравится?
На первую линию можно попасть вообще без опыта, а со временем продвинуться выше, где более адекватный ритм работы и оклад. Хороший линейный коллектив, норм процесс адаптации.
Что можно улучшить?
Улучшить внутренний регламент работы,...
Руководитель отдела аналитики
Что нравится?
Много направлений деятельности, большой объем внутренних проектов. В целом не скучно и драйвово)
Что можно улучшить?
бюрократия, очень медленное повышение по карьерной лестнице, независимо от того как хорошо ты выполняешь или даже пе...
Директолог
Что нравится?
Лояльный руководитель направления, система управления, обмен экспертизой и профессиональный рост
Что можно улучшить?
Ставить цели опираясь на реальные, текущие данные; карьерный рост.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность удаленной работы, предоставили средства на покупку фото фона для работы по видео
Что можно улучшить?
Оклад повысить, пересмотреть kpi. Очевидные скрипты и жёсткие отработки возражений уже давно не работают, а только оттал...
Руководитель группы разработки
Что нравится?
В целом все было достаточно не плохо. Есть реально работающая система наставничества, зп в среднем в рынке, но о повышении диалоги обычно ведут неохотно)
Что можно улучшить?
отсутствует процесс удержания ценных кадров,держать тебя ни...
Аналитик
Что нравится?
- Атмосфера огонь, взаимопомощь, взаимовыручка - Онбординг - Известность компании на рынке труда
Что можно улучшить?
продолжать расширяться во всех смыслах, процесс и скорость документооборота
Middle разработчик
Что нравится?
Неплохие проекты. Хорошие возможности для старта. Нет привязки к офису, разные плюшки+ дэй и сик оффы
Что можно улучшить?
в компании есть только одна проблема - частые реструктуризации и оптимизации, в остальном все устраивает
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Быстрый рост в компании. Хорошая заработная плата, хороший коллектив 👍
Что можно улучшить?
Улучшить отбор кандидатов на увольнение, не совсем прозрачный и оставляют друзей руководства
Продуктовый дизайнер
Что нравится?
Дружная команда, почти любой человек за редким исключением готов помочь, даже из других отделов. Ребята ориентированы на успех и достижение целей. Правда темп работы высокий. Если вы кайфуете от достижения целей, вам подойдет. Есть к...