Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Senior IT Recruiter
Что нравится?
Скайенг - это большая компания с постоянными трансформациями. За годы моей работы здесь условия работы только улучшались. Уровень дохода достаточно стабильный, удаленка хоть из заграницы.
Что можно улучшить?
внутренний переход на дру...
Product Designer
Что нравится?
Очень нравится отсутствие тотального контроля, при этом каждый знает свои зоны ответственности+ самостоятельное распределение занятости в течении дня + неформальное общение с руководителями всех уровней = полный комфортик)
Что можно...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Поддержка инициатив со стороны руководства, хорошая заработная плата, политика компании в отношении и клиентов. Я считаю, это один из лучших работодателей за всю мою карьеру
Что можно улучшить?
цели и планы у компании всегда амбициоз...
Менеджер по продажам
Что нравится?
График на выбор,но не всегда этот выбор по факту есть. А так конечно удаленка, понятные инструкции, онбординг плавный.
Что можно улучшить?
- большая нагрузка операционкой - очень долгое согласование вакансий и процесс найма - не хват...
Менеджер продукта
Что нравится?
Крупная компания и есть ощущение,что я работаю именно над крупными проектами, а не мелкими задачками, четкость поставленных целей, отсутствие текучки. Крутые корпоративные ивенты!
Что можно улучшить?
объективно зп на уровне,хотя хоте...
Аналитик данных
Что нравится?
Четкость , структурированность и отличное отношение к разным деталям.
Что можно улучшить?
Немного улучшить разницу со временем, но в общем всё хорошо.
Аудитор
Что нравится?
Возможность работать удалённо, удобные часы работы, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Зарплата, необходимость работать в выходной, некуда расти, зарплата.
Специалист отдела контроля качества
Что нравится?
Работа в компании в должности специалиста контроля качества оказалась для меня невероятно ценным опытом. За шесть лет удаленной работы я смогла не только профессионально вырасти, но и ощутить поддержку и доверие со стороны руководств...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Удаленная работа, либо гибридный график, классный коллектив, всегда придёт на помощь
Что можно улучшить?
Хотелось бы увидеть в соцпакете ДМС и оплачиваемые командировки в офис раз в год.
Методист
Что нравится?
Удалённая работа, подробное обучение, но слабое. Больше не могу вспомнить плюсы.
Что можно улучшить?
Повысить зарплаты, помогать сотрудникам, обучать, вместо микроменеджмента.