Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Support Team Lead
Что нравится?
Прозрачность всех процессов, в том числе и других команд (проекты, метрики). Всегда за конструктивный диалог, всегда есть стремление к улучшению продукта и процессов
Что можно улучшить?
Больше вкладываться в обучение и повышение квал...
Руководитель группы спецпроектов
Что нравится?
Работа в Скаенг и в целом онлайн-образовании была очень ценным и интересным опытом. Доверительное отношение руководства, и отношения в коллективе в целом. Ну и конечно достойная оплата с учетом всех премий и бонусов.
Что можно улучши...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Классный, понимающий руководитель Дружелюбная и сплочённая команда Удобная и функциональная платформа Есть возможность хорошо зарабатывать при высокой нагрузке
Что можно улучшить?
График фиксируется сразу и не меняется Слоты могут ид...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобный рабочий график, хороший коллектив, мотивирующий руководитель, удовлетворительная заработная плата.
Что можно улучшить?
Больше тёплых баз и больше зарплату, чтобы не вся она зависела от продаж, потому что продажи не всегда зав...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Нет потолка в заработной плате. Можно гибко подобрать себе смены.
Что можно улучшить?
Руководство и еще раз руководство. Плюс пересмотреть Лиды и их закупку
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив это лучшая сторона ская. Только из-за топовых коллег и руководителя проработала так долго
Что можно улучшить?
Система мотивации часто меняется. Приходишь на одних условиях, через полгода они становятся другими и в зп теряеш...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удаленка, хороший продукт, лояльное руководство, своевременная оплата.
Что можно улучшить?
Скорость принятия нововведений. В остальном тяжело судить, компания клиентооринтированная, заботится о сотрудниках.
Менеджер поддержки клиентов
Что нравится?
удаленный формат, работа в крупной компании, коллектив коллег
Что можно улучшить?
условия работы и kpi для сотрудников, понятные бизнес- процессы
Тренер по обучению
Что нравится?
Современные ребята. В CRM порядок. Карьерный рост возможен. 👍
Что можно улучшить?
Заработная плата на дне. Активы упали у них, и зарплата у работников тоже. Начали работать на количество, а не на качество.
Преподаватель английского языка
Что нравится?
Было удобно работать из дома. Уроки 50 минут (10 минут перерыв был очень кстати). Материалы интересные, современные и свежие. Было много уроков по методике для преподавателей. Когда я начинала работать, я вообще не умела преподавать,...