1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 026 отзывов
1-2
116
2-3
201
3-4
392
4-5
1 495
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, июль 2022

На сайте HH.ru откликнулась на вакансию оператор (Call-центра) телемаркетинг и спешу поделиться своим впечатлением после общения с этой компанией.

Обман, как и у большинства недобросовестных организаций, начинается с подмены понятий в названии вак...

Менеджер кадрового производства

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

возможность работать из дома

Что можно улучшить?

уровень дохода увеличить

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность прокачать свой devrel бренд. Удаленная работа и график. В целом довольно профессиональная команда.

Что можно улучшить?

Работу HR отдела, ДМС, льготы, выдачу техники, процессы, коммуникации, отношение к сотрудникам. Да в ц...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Можно работать дома и в офисе Если ты чего-то не знаешь, тебе подскажут Всё очень прозрачно в процессах Вознаграждение приходит нормально, даже после санций Все проблемы не замалчиваются а рассматриваются и находят решение

Что можно...

Sales Department Supervisor

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность работать из дома.

Что можно улучшить?

Культуру внутри коллектива

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

- гибкий график, знания, опыт команды

Что можно улучшить?

- зарплата - сложность структуры

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличная команда, понимание и дружный коллектив. Помогают и поддерживают на всех этапах. Прозрачная система оплаты. Масса возможностей и бонусов сотрудникам

Что можно улучшить?

не вижу смысла, в проекте Life все прекрасно.

HR Coordinator

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июль 2022

Что нравится?

В Skyeng круто устроены условия для удалённой работы. Отношение к сотрудникам, своевременная выплата ЗП, крутой коллектив.

Что можно улучшить?

Возможность для роста.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Зарплата приходит вовремя

Что можно улучшить?

увеличить зарплату, так как труд должен быть достойно оплачен

Руководитель группы преподавателей

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Интересные задачи, дружный коллектив, классный график, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками от вышестоящего руководства