Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все четко и по регламенту, всегда находят выходы конекретно для каждого сотрудника
Что можно улучшить?
Я считаю, что все отлично, по сравнению с другими компаниями где я работал. Если говорить про доход, очевидно, что если спросить э...
Менеджер по сопровождению клиентов
Что нравится?
Возможность планировать, стабильные и точные выплаты. Удалёнка.
Что можно улучшить?
Система штрафов и бонусов для сотрудников клиентского сервиса.
Менеджер по продажам и работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график, работа удаленная, развитие в этой сфере
Что можно улучшить?
Заработную плату, гибкий график
Рекрутер
Что нравится?
Удаленная работа, возможность для роста, поддержка руководителя
Что можно улучшить?
Заработная плата, график для тех, кто живет не в московском поясе
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Открытые коллеги, идут на встречу, работать было приятно, хотя обзвон не самая лучшая вакансия, но благодаря людям это не было так сложно
Что можно улучшить?
Потеря работы была в одночасье, просто сообщили о сокращении
Аналитик данных
Что нравится?
Сложные задачи, стек инструментов, возможность профессионального развития
Что можно улучшить?
Процессы, нагрузка зашкаливает
Менеджер отдела телемаркетинга
Что нравится?
Коллектив очень хороший! Есть рост, заработок зависит от тебя полностью!
Что можно улучшить?
Все хорошо, график можно сделать более гибким
Методист
Что нравится?
Доброжелательный коллектив, оперативная поддержка, заинтересованность в росте и развитии сотрудников
Что можно улучшить?
Доступность материалов для обучения
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошее бесплатное обучение, которое продолжается и после приступления к обязанностям.
Что можно улучшить?
Зарплата низкая, работа трудозатратная а оплата низкая. Приходится выходить на линию и в выходные.
Менеджер по продажам и работе с клиентами
Что нравится?
Его компетентность и опыт, который он передавал. Так же спасибо за тренинги.
Что можно улучшить?
Условия отдыха, жаль,что его я вообще не видела.