Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Методист
Что нравится?
Удаленная работа, гибкий график
Что можно улучшить?
условия труда и понимание процессов в компании у руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив и обучение
Что можно улучшить?
Холодный канал не для всех
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, возможности для развития, интересные проекты
Что можно улучшить?
Вполне все устраивает. Есть возможность донести свою точку зрения до руководителя любого уровня.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
удобный график, регулярные выплаты
Что можно улучшить?
условия зарплат - слишком маленькие зарплаты учителей и высокие у продажников
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Лояльность, поддержка, обучение
Что можно улучшить?
Мотивация, есть потолок
Менеджер по привлечению клиентов
Что нравится?
крупная компания, гибкий график, хороший коллектив, корпоративное обучение
Что можно улучшить?
нестабильная з/п, меняющиеся условия труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности для роста. Гибкий график. Удалённая работа.
Что можно улучшить?
Больше поддержки в первые 6-9 месяцев работы. Меньше давления на новичков. Зарплата. Отпуск.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Четкая структура, иерархия, бизнес-процессы, регламенты, условия труда и оплаты.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты всегда хочется выше
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный работадатель, отличные условия труда и замечательный коллектив.
Что можно улучшить?
Все замечательно, претензий нет.
Сотрудник
Нравятся коллеги, руководители(отмечу, что у меня было их 6 в компании и 5 из них это самые лучшие руководители за все 13 лет работы, так как помимо нас, они тоже постоянно проходят обучение и развиваются), также что сдерживают обещания, выплаты в...