1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 026 отзывов
1-2
116
2-3
201
3-4
392
4-5
1 495
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Уральск, июнь 2024

Что нравится?

Удобный график работы, возможность работать в любом месте и совмещать!

Что можно улучшить?

Оставить 5 часовой график - так как это идеальное время для совмещения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер внутренних коммуникаций

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удаленный формат, удобный график, оформление по тк, корпоративные плюшки - дополнительные дни отдыха, корпоративный ноутбук

Что можно улучшить?

Сделать больше офлайн встреч, хочется больше обучения, развития проф навыков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Очень хороший коллектив и руководство, готовы помочь с любым вопросом. Да и просто человеческое отношение к людям. Понятные выплаты, а так же можно подобрать максимально комфортный график работы, а так же есть реальные возможности бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

До Скаенга работала в Edtech , но в другой компании и в немного другом направлении. Здесь условия и оклад на порядок выше, отношение руководителя лучше и все процессы намного комфортнее, а проекты интереснее. Работа со спец.проектами...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Отличное качество, обслуживание клиентов на высшем уровне, ценный товар по разумной цен

Что можно улучшить?

Я думаю, что можно улучшить, так это распространять все больше и больше и улучшать сервис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Мне нравится целеустремленность и многочисленные навыки, предлагаемые сотрудником.

Что можно улучшить?

Единственное, что нуждается в улучшении, это Рабочая скорость.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

В работодателе ничего хорошего, а коллектив попался прекрасный

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, зарплата, подачу обучения, сопровождение учеников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Вовлеченность руководителя во все рабочие процессы. Хорошо развит обмен опытом и знаниями между командами.

Что можно улучшить?

в Скаенг в целом все нравится, но хочется более индивидуальный подход в оценке в соответствии с твоим опыт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Плавающий график, но временами бывает очень сильный и неожиданный загруз, поэтому совсем когда хочешь начинать работать тоже нельзя. Мне очень вкатывает работа с текущими проектами и ощущение масштабности в задачах, нет чувства что т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Самый топовый плюс,конечно,удаленка и график 2/2. Интересные простые продукты, с которыми приятно работать.

Что можно улучшить?

Пересмотреть sla по увеличению времени на обработку всех сообщений. Доработать некоторые скрипты, т.к. не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста