1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 026 отзывов
1-2
116
2-3
201
3-4
392
4-5
1 495
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

В Скаенг много что нравится: отзывчивость коллег,комфортное взаимодействие со всеми,толерантность к ошибкам, поэтому нет страха сделать что-то не так и предлагать новое, работать кайфово.

Что можно улучшить?

в отделе есть практика пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Взаимопомощь в коллективе Если повезет с проектом и будет что-то совершенно новое,то есть возможности для профессионального развития,хотя в целом делаем каждый год одно и то же

Что можно улучшить?

все сложности можно решить путем обс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Нравится лояльный подход, забота о сотрудниках, большое количество возможностей и то, как выглядят все внутренние процессы и программы. Нахожусь в восторге, лучшее место работы, где мне удавалось быть

Что можно улучшить?

Работать ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Скаенг прекрасная компания и для меня это незабываемый опыт! Топ плюсов по моему мнению: - встречи по обмены опытом с топ компаниями. - возможность влиять на ключевые процессы компании и внедрять свои идеи - незаменимый опыт управлен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер Первичного обучения

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Всё нравится в работе, и коллектив и сотрудники и руководители. Всё отлично.

Что можно улучшить?

И так всё хорошо, как в раю. Я считаю здесь всё очень хорошо продумано.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Есть много возможностей роста в различных направлениях, релокации. Удобные внутренние инструменты. На моей позиции не нужен английский)

Что можно улучшить?

Из минусов вижу неравномерное распределение нагрузки на сотрудников; чрезмерн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Прозрачная система мотивации. Все честно, открыто, всегда знаешь доход и как на него влиять

Что можно улучшить?

Это работа для шустрых) много изменений, всегда. Если хочется размеренно и стабильно, то это не про скай)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удалённый режим, множество плюшек в виде техники, баллов за стаж

Что можно улучшить?

В компании несколько лет проходит реорганизация, прощаются со многими


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Честность, обучение, погружение в задачи. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Итоговая проверка на стрессоустойчивость могла бы быть и помягче чем была у меня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Очень комфортные условия работы, можно работать из любой точки мира, приятные бунусы и оплата труда. Мне нравится очень!!!

Что можно улучшить?

Та все норм)) даже незнаю что добавить) можно увеличить доходы))но и так нормально)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста