Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, можно выбрать 25/30/40 ч в неделю. Хороший продукт , нравится процесс продажи. Коммуникация с клиентами в основном по телефону, это те кто прошли наши бесплатные вебинары и интенсивы. Общий доход до 100 тыс в среднем,...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Своевременные выплаты ЗП, соблюдение графика работы и отдыха, понятный и быстрый онбординг, удобные инструменты для продаж.
Что можно улучшить?
Слишком быстрая смена продуктов, наполнения, ценовой политики.
Аналитик
Что нравится?
Контроль на уровне результатов, а не отдельных задач. Наличие бенефитов. Некоторые лиды реально профи.
Что можно улучшить?
Work-life balance - часто приходится подключаться к решению вопросов по вечерам или выходным, несмотря на то ч...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Легкая адаптация, объем информации большой для изучения, но недели с головой хватает для погружения в продукты. Доход очень разнится, минимум было 70 тыс на начальных этапах-максимум 150-160 тыс. Зп - оклад+премия. Рабочий день актив...
Телемаркетолог
Что нравится?
Выбора удобного графика, понимание начальства, помощь на всех этапах работы, хорошая зарплата, крутое обучение
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть улучшенную организацию рабочих процессов, таких как корректно работающее приложение...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Была достаточно интересная и насыщенная жизнь в компании ,интересные задачи, главное успешно пройти первые месяцы адаптации. Гармоничный баланс между работой в команде и личными проектами, адекватные kpi,которые выполнялись в большин...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа Самостоятельность На этапе ввода в должность неплохой онбординг (но можно улучшить) Для junior позиций отличный старт
Что можно улучшить?
Коммуникация внутри отдела (коллеги не умеют коммуницировать в рамках работы)...
Менеджер поддержки
Что нравится?
График с 9 до 21:00 2/2, мне такой вариант очень подходит из-за совмещения с другой деятельностью. Удаленка, стабильность в работе. Работы мало не бывает, так как каждый день много кризисных заявок падает, нужно оперативно успевать в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее управление процессами на уровне команды, хороший дружный коллектив, все плюшки крупных компаний.
Что можно улучшить?
джунов последний год не особо охотно берут в компанию(по моим наблюдениям), поэтому все мелкие и нежеланные...
Телемаркетолог
Что нравится?
Гибкость, возможности. Работа с любой точки мира, не столь большие требования по гарнитуре, если есть хорошие наушники
Что можно улучшить?
Обучение сократить по времени хотелось бы, так как работа чисто по опыту идет, а там 6-7 часов...