1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, май 2026

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, возможность профессионального роста, хорошая система мотивации и премирования

Что можно улучшить?

Более человеческий подход к распределению нагрузки, при переводе в другие отделы учитывать мнение и под...

Начальник дополнительного офиса

Уже не работает в компании
5,0
Бузулук, май 2026

Что нравится?

Стабильность, доход, коллектив, партнерские программы, ДМС, расположение в центре города.

Что можно улучшить?

Систематизация работы( программирование, интернет, связь, оборудование)

Главный инженер процессинга

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Возможность найти Свою профессию, пробуя направления. Команда профессионалов. Формат работы по желанию можно установить. Коллеги всегда готовы нанести посильную помощь.

Что можно улучшить?

Сроки выдачи доступов. Снижение количества с...

Эксперт по работе с клиентами премиум сегмента в чат-поддержке

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2026

Что нравится?

Место работы расположено удобно к дому, как на общественном транспорте, так и на личном.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, условия труда и отдыха, взаимодействие между сотрудниками, отсутствие предвзятого отношения...

Эксперт отдела планирования

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, май 2026

Что нравится?

Работа в контактном центре. Удобный график. Удобные комнаты отдыха. Комфортный офис. Молодой коллектив. Стабильно низкая зп за проделанную работу. Премий почти нет.

Что можно улучшить?

Это был мартышки труд. Пришёл потыкался в компью...

Главный эксперт отдела продаж зарплатных проектов

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, май 2026

Что нравится?

Регулярная выплата заработной платы. Предоставление транспорта, ДМС, удобное расположение офиса.

Что можно улучшить?

Погружаться в работу сотрудников, а не только ставить задачи, меньше тратить времени на совещания, планерки.

Бизнес-партнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Важно , что компания позиционируя свои ценности их четко соблюдает в общении с сотрудниками. Имея опыт работы практически во всех крупных банках могу сказать, что именно сейчас наблюдаю историю с формированием льгот и заботы о сотруд...

HR бизнес-партнер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Официальное трудоустройство, ДМС с 1 месяца работы, адаптация в период испытательного срока - все отлично. Внутренне обучение - очень много курсов и вебинаров очень полезных. Сервисы помощи для сотрудников: психологическая помощь, юр...

Старший специалист банка

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, апрель 2026

Что нравится?

Здоровая, рабочая атмосфера. Внимательные коллеги и руководство. Четкое взаимодействие отделов.

Что можно улучшить?

В целом все устраивает, заработную плату хочется побольше, индексацию почаще

Старший специалист банка

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, апрель 2026

Что нравится?

Я работаю в Газпромбанке в течение двух лет , и хочу поделиться своим мнением. Компания стабильная и надежная. Работая в Газпромбанке, ты всегда будешь уверен в завтрашнем дне. Присутствует много плюсов: хороший социальный пакет и ль...