Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист банка
Что нравится?
Нравиться работать в Газпромбанке. Своевременная зарплата, ДМС
Что можно улучшить?
Нужна кофе-машина, парковка побольше возле банка, коллекиввные мероприятия с коллективом банка
Главный менеджер по продажам
Что нравится?
В целом о работодателе хорошее впечатление. Плохое сказать не могу. Работа интересная. Условия хорошие
Что можно улучшить?
Следить автоматически за временем работы за компьютером, чтобы не допускать переработок
Директор
Что нравится?
Работал в компании с удовольствием все классно, команда супер, задачи интересные! Но настало время переезда и нового опыта.
Что можно улучшить?
можно улучшить уровень заработной платы для преданных сотрудников. Уровень зарплат для пр...
Главный эксперт по продукту
Что нравится?
Зарплата, гибридный режим графика работы, получение опыта и навыков.
Что можно улучшить?
Компания делает для своих работников очень многое - процесс жизнедеятельности внутри компании и за её пределами соответствует изменениям сегодня...
Старший специалист банка
Что нравится?
Понимающее руководство, отличный коллектив. Умеренная нагрузка
Что можно улучшить?
В целом процессы работы с клиентами и качество банковских продуктов
Тренер
Что нравится?
Честный работодатель, который дает возможность развиваться( например, проходить обучение за счет компании). Понятная система мотивации и прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Можно открыть столовые в городах, в которых есть допол...
Директор
Что нравится?
Коллектив, условия труда, оплата труда, баланс между рабочим и личным временем, дополнительные дни к отпуску за не нормированный рабочий день.
Что можно улучшить?
Увеличить премии и з.пл., необходимо больше совместных мероприятий все...
Директор по премиальному обслуживанию
Что нравится?
Соц. пакет, премии к др Банка ,оборудованное рабочее место, обучения с выездом в МСК. Вообще с теплотой вспоминаю работу в ГПБ, несмотря на рабочие неурядицы, которые бывают везде. Да, всегда стояли и будут стоять высокие планы. Да,...
Ведущий специалист отдела прямых и выездных продаж
Что нравится?
Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, комплексное медицинское страхование (ДМС) и развитую систему корпоративных льгот
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить систему мотивации сотрудников: сделать её более понятн...
Аналитик качества данных
Что нравится?
Удалённый режим работы, ДМС, налоговая и юридическая помощь, сервис ветеринарной дистанционной помощи, забота о ментальном здоровье сотрудников, широкая программа скидок у партнеров Банка, дружелюбный и профессиональный коллектив, ги...