Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела
Что нравится?
Нравился мой отдел , налаженная и выстроенная , эффективная работа которую строили с лета прошлого года
Что можно улучшить?
Ну хотя бы для начала открытие окон в бц , для проветривания и свежего воздуха , зимой душно , не работают вы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В этом банке хороший только коллектив, остальное все максимально ужасное. Ничего для сотрудников для их удобства не делается. Также надо добавить удаленку
Что можно улучшить?
Когда увольняешься и сообщаешь об этом своему руководителю...
Ведущий специалист группы дистанционных продаж
Что нравится?
Командная работа: для меня важна принадлежность к группе единомышленников, вместе достигающих амбициозные планы. Постоянное обучение: возможность осваивать новые технологии и методологии. Инновационный подход: получать удовольствие о...
Ведущий менеджер направления
Что нравится?
Индексация зарплаты ежегодно, наличие годовой премии и 13-ой, так же есть дополнительные премии раз год. Наличие ДМС.
Что можно улучшить?
Процент увеличения ЗП сделать чуть больше, что бы совпадало с инфляцией. Улучшить условия ДМС и...
Ведущий специалист банка
Что нравится?
Хороший коллектив, и полный соц.пакет включая ДМС, понимающие руководители
Что можно улучшить?
Было бы неплохо сравнять заработную плату, и нет поблизости столовых
Ведущий клиентский менеджер по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Условия труда, хороший соц пакет, ДМС, стабильность организации, внимательное отношение к сотруднику.
Что можно улучшить?
В целом все хорошо, связь бесплатную для всех сотрудников, а не только для сотрудников розницы.
Эксперт
Что нравится?
Из плюсов могу выделить: - Рабочий коллектив, дружелюбная атмосфера, всегда помогают с вопросами, особенно руководитель группы; - ДМС
Что можно улучшить?
Системное обеспечение (устаревшие программы) Выполнимые показатели(KPI) Руковод...
Старший специалист банка
Что нравится?
достойная заработная плата, хороший коллектив, соц пакет, интересные задачи
Что можно улучшить?
настройка работ службы поддержки, а так ничего не хочется улучшать, всё устраивает.
Ведущий финансовый менеджер
Что нравится?
Хорошая зарплата для региона , красивый офис , лояльные клиенты и
Что можно улучшить?
Систему мотивации , в принципе все хорошо , можно поработать для начального старта в профессии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график, очень дружный коллектив, оплата труда. Поощрения. Коллеги всегда придут на помощь
Что можно улучшить?
Заработную плату, побольше хороших и позитивных коллег. Почаще собираться на праздник