Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда, комфортный офис и график работы, коллектив и адекватное руководство
Что можно улучшить?
Стабильность в системе работы - каждый день все меняется, то одно, то другое
Старший специалист отдела сопровождения и обработки транзакций
Что нравится?
Гибкий график, лояльность в рабочем порядке, эффективная система наставничества, отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы, возможность карьерного роста и профессионального развития
Менеджер по продажам
Что нравится?
Платят во время зп, хороший дмс. Корпоративные мероприятия. На этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Зп, возможности роста, понимания руководства что такое личное время сотрудника, снижение планов, премирование.
Старший менеджер B2B
Что нравится?
Стабильность ,интересная работа, премии,мероприятия, высокий уровень условий труда
Что можно улучшить?
Зарплата, система мотивации, корпоративные мероприятия, помощь в продвижении по карьере
Директор проекта
Что нравится?
Стабильность, соц. пакет (отпуск, ДМС, НПФ...), гибкий график, нормальный офис и столовая. Все разработчики - на удалёнке (по желанию). Огромные возможности для обучения.
Что можно улучшить?
Рабочий интернет - никакой. Не во всех под...
Ведущий руководитель проектов
Что нравится?
За 37 лет рабочего стажа в разных отраслях экономики не встречал работодателя лучше. Адекватные руководители, погружающиеся в детали и терпеливо участвующие в выработке лучшего решения, дружелюбный с большими компетенциями коллектив....
Клиентский менеджер
Что нравится?
Мне нравится условия труда, комфортная обстановка внутри коллектива
Что можно улучшить?
Было бы лучше, если бы зарплата стала выше, и условия выполнения квартальных планов стали реальнее
Финансовый менеджер в офисе
Что нравится?
Близость к дому, Стабильная заработная плата и доп выплаты, Возможность карьеры но не факт,
Что можно улучшить?
Банк слабо развивается в области эффективности работы, сделать все кристальнее и понятнее адаптивнее, и возможность донес...
Менеджер проекта
Что нравится?
Свобода в выборе графика Удалёнка Легко выстраивать процессы и работать можно считай сколько хочешь
Что можно улучшить?
Коллектив Компитентность разработчиков Процессы все причем Прозрачность повышения
Директор
Что нравится?
Условия труда , дружелюбная обстановка, работа в команде, адекватный руководитель
Что можно улучшить?
Мотивация виде квартальных премий как и в других крупных и ведущих банках