1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив бомба, просто супер. Есть где покушать, чистые кабинеты. Пару раз были проведены корпоративы.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к своим рабочим. 30 минут на обед это маловато, хочется чуть побольше.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, апрель 2026

Что нравится?

Хороший соц пакет,дмс. Дружный сплоченный коллектив всегда помогают друг другу.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, документооборот. А так все в принципе нормально.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Соблюдается тк, в том числе оплачивается учебный отпуск. Зп выше в среднем по городу на смежных позициях.

Что можно улучшить?

Не устраивают процессы, думающему человеку будет очень тяжело. Отсутствует компетенции ключевые у многих оп...

Контролер качества

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2026

Что нравится?

В ГПБ пришла совершенно из другой сферы деятельности. Было сложно, но огромное спасибо моему коллективу и руководителю. Все рассказали, показали и обучили. Отлично, что каждый сотрудник имеет возможности развиваться самостоятельно в...

Исполнительный директор

Уже не работает в компании
4,0
Владивосток, апрель 2026

Что нравится?

Уровень зарплаты, возможность получения доп премий, доп отпускных дней. Часто интересные задачи, требующие подумать над решением

Что можно улучшить?

Увеличить зп еще больше (не стоит довольствоваться тем, что есть). Не бояться измене...

Менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
Красноярский, апрель 2026

Что нравится?

Интересная работа! Многозадачность. Хороший коллектив. Замечательные условия труда! ДМС. Стимулирующие выплаты к разным событиям.

Что можно улучшить?

Можно вернуть софинансирование Банком занятия спортом сотрудников.

Управляющий директор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Хороший социальный пакет, возможность удалённой работы, интересные задачи, возможность развития и карьерного роста

Что можно улучшить?

Командообразующие мероприятия для сотрудников, организация корпоративного питания

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Профессиональный коллектив, интересные задачи, гибкий график, индивидуальный подход

Что можно улучшить?

Этап разработки и согласования макетов, коммуникация продукта с разработкой, дорожная карта

Аналитик качества данных

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, апрель 2026

Что нравится?

Потрясающий коллектив, адекватное руководство, сплоченность и отзывчивость команды. Соц пакет:ДМС, внутренние бонусы, доп сервисы

Что можно улучшить?

Зарплата и пересмотр подхода по премированию, доп возможности по очному обучению

Главный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Туймазы, апрель 2026

Что нравится?

Классный коллектив Помощь опытных коллег Взаимовыручка ДМС Своевременная зп Возможность выиграть подарки

Что можно улучшить?

Программы немного не доработанны Долгие процессы Нужно сделать проще процессы Сейчас очень долгое обслуживан...