Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий руководитель проектов
Что нравится?
Хороший коллектив, интересные задачи , социальный пакет, возможность дополнительного обучения , участие в спортивных мероприятиях
Что можно улучшить?
Коммуникации со смежными отделами можно было бы расширить и улучшить
IT специалист
Что нравится?
Каждый рабочий день получаю интересные задачи, дружелюбный коллектив, понимающий руководитель, возможность взять дэй-офф несколько раз в году, гибкость выбора графика работы, достойный уровень ЗП.
Что можно улучшить?
Тимбилдин, напри...
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Стабильная, экономически сильная организация, есть возможности для проявления своих навыков, насыщенное корпоративное обучение, корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Процесс взаимодействия некоторых подразделений с юридическим депа...
Ведущий специалист административного отдела
Что нравится?
Заработная плата, график работы, социальный пакет, стабильность в работе
Что можно улучшить?
Индексирование в срок, Условия труда, рабочий баланс, руководство
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Плюсы: удаленка. Не привязан к месту, можно работать из под пальмы. Доброжелательность в коллективе. Есть ДМС, дополнительное пенсионное страхование. Промокоды во всякие полезные заведения
Что можно улучшить?
Минусы: отсутствует инде...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность быстрого карьерного роста свобода в выборе графика. Постоянная вовлечённость в развитие сотрудников. Хорошая пплата труда
Что можно улучшить?
Операционную систему. Программы в которых предстояло работать нуждаются в улучш...
Главный менеджер по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Организация динамично развивается, много времени уделяется обучению персонала, проверке знаний. Регулярно проводятся опросы - что нужно улучшить как внутри компании, так и при работе с клиентами.
Что можно улучшить?
Индексация зарпла...
Ведущий специалист банка
Что нравится?
Заработная плата, возможность работать удаленно. Частые обучения
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, очень большое количество программ, в которых нужно одновременно осуществлять операции
Исполнительный директор
Что нравится?
Социальная политика работодателя (ДМС, отпуска, больничные, 13-я зарплата, пенсионные накопления), условия труда (состояние офисов, оснащение техникой, охрана, организация питания, возможность удаленной работы).
Что можно улучшить?
П...
Старший кассир
Что нравится?
Стремление к развитию, соцпакет, отличное и справедливое руководство.
Что можно улучшить?
Индексацию исходя из стажа работы, уровню вложений сотрудника в общий вклад банка.