Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инвестиционный аналитик
Что нравится?
Комфортный офис, субсидированное качественное питание, удобство информационных систем
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка, неэффективность рабочих процессов/большей части задач, формула расчета оплаты труда делает оплачиваемый от...
Специалист отдела транзакционных продуктов
Что нравится?
Руководство; отношения в коллективе ! Своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Размер Оплаты труда ; график работы ;мотивация! Карьерный рост
Управляющий директор
Что нравится?
Стабильность бренда, хороший социальный пакет, хорошие пенсионные условия
Что можно улучшить?
Привести уровень дохода к рыночному, с остальными рекомендациями затрудняюсь
Data Analyst
Что нравится?
удаленная работа, конкурентноспособная заработная плата, дружественный коллектив
Что можно улучшить?
возможности карьерного роста, меньше бюрократии внутри департаментов, индексация заработной платы
Старший премиальный менеджер
Что нравится?
Мне понравилось обучение в Газпромбанке, эффективная система мотивации и возможности для профессионального роста.
Что можно улучшить?
Условия труда требуют улучшения, в течение месяца не предоставляли рабочее место, а затем предостав...
UX/UI-дизайнер
Что нравится?
Возможность гибридного режима. Различные проекты и возможности для проявления своих умений и навыков
Что можно улучшить?
Это огромная компания и она действительно делает многое для своих сотрудников. И понимать что у каких то проекто...
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
Главный плюс - полная удаленка. Ранее были попытки выгонять в офис, но пока закончились. Зарплата выше рынка, если успели ее выбить. Сейчас фриз на все повышения. Пока еще есть 13 зарплата и годовая премия (хотя каждый год грозят сок...
Главный специалист по работе с физическими лицами
Что нравится?
Много возможностей , много продуманных моментов в работе, хорошее обучение, внимание к сотрудникам
Что можно улучшить?
Защита сотрудников перед клиентами, улучшение системы общения клиент- банк - сотрудник, услышать клиентов
Главный эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Условия труда, ДМС, заработная плата. Возможность пользоваться дополнительными услугами ( спорт и здоровье) годовые премии, материальные выплаты.
Что можно улучшить?
Возможность повышения раз в пол года стабильно и индексация тогда,к...
Заместитель начальника отдела
Что нравится?
ДМС, гибридный режим работы, место нахождение офиса, интересные проекты
Что можно улучшить?
Повысить зарплаты сотрудникам, уволить сотрудников которые просто числятся.