Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель проекта
Что нравится?
Подходы руководителя. Свобода в планировки времени работы. Премиальная составляющая.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Возможность вертикального роста. Более дружелюбный коллектив.
Руководитель разработки
Что нравится?
Высокая зарплата премии, возможность удаленной работы , широкий стек
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководителями и сотрудниками минимальная, развития сотрудника так же минимальное, все идеи будут отвергнуты, очень много лиц...
Клиентский менеджер компаний горно-металлургического сектора
Что нравится?
Хороший стильный офис, есть хорошая столовая, светло и комфортная температура. Работа могла бы быть интересной
Что можно улучшить?
Коллективу ЦРБ с горной металлургией совершенно все равно на новых сотрудников. Надеяться на подсказку...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Самый крутой и топовый банк, любовь с первого взгляда и самый теплый роман. С первых дней вдохновение увлекло в один сплошной яркий сон, подаривший новую жизнь, новые горизонты и новые знания о себе. Бесконечно благодарен коллегам и...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность руководства и стабильность системы, отличный коллектив и приятный опыт
Что можно улучшить?
Обратную связь и коммуникацию между сотрудниками, а также премирование
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социальный пакет, материальная помощь к отпуску, официальное трудоустройство, расположение офиса
Что можно улучшить?
Исключить кумовство в департаменте сопровождения договоров, улучшить рабочие места, обновить коллектив
Старший специалист по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
автоматы с энергетиками и шоколадками манекен которого можно бить на перерывах...
Что можно улучшить?
зарплату, клиентов, ненормированный график, сделать нормальных руководителей....
Старший специалист по операционному обслуживанию
Что нравится?
Ничего не понравилось, обещали одно, по факту оказалось другое. Бежала оттуда сломя голову через полгода, хотя задумалась о смене работы уже через месяц.
Что можно улучшить?
Поменять руководство. Улучшить все внутренние системы банка...
Эксперт разработки
Что нравится?
Отличный соцпакет, профсоюз, удаленная работа, вменяемое руководство.
Что можно улучшить?
Можно было бы ввести оплату проезда и мобильных для всех сотрудников.
Chief product owner
Что нравится?
Сильная организация, крепко ощущает себя на рынке. Нацеленность на опрозрачивание и дебюрократизацию процессов со стороны топ-менеджмента.
Что можно улучшить?
Неготовность брать на себя ответственность на уровне миддл-менеджмента. Ни...