Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий директор
Что нравится?
Отличная страховка, а мне есть с чем сравнить; качественное и вкусное питание в столовой; современный офис; зерновой кофе для всех сотрудников; возможность обучаться на разных онлайн курсах; возможность обучаться на оффлайн курсах по...
Финансовый менеджер
Что нравится?
Уровень дохода и система его образования. Стабильные выплаты, много корпоративных бонусов
Что можно улучшить?
Все остальное, взаимодействие с коллегами, более реальное планирование и организация рабочего места
Ведущий разработчик
Что нравится?
После 17 лет разработчиком на java очередное руководство (а их за последние 6 лет было много) принудило уйти по соглашению сторон с компенсацией в два оклада
Что можно улучшить?
улучшить взаимодействие между командами. уменьшить бюро...
Финансовый менеджер
Что нравится?
Очень рада, что два года назад из всех офферов выбрала именно Газпромбанк! Пришла на начальную позицию - консультант и через 3 месяца уже получила повышение! В банке отлично выстроена карьерная модель, каждые полгода можно повышать о...
Консультант
Что нравится?
Газпром лучшие,хорошо платили и во время , очень хороший коллектив
Что можно улучшить?
Количество клиентов что бы было больше,и очень много не не нужных бумаг,21 век все таки
Аналитик
Что нравится?
заработная плата и дополнительные премии... невмешательство высшего руководства в процесс оплаты
Что можно улучшить?
вертикальные связи между подразделениями и взаимодействие между акторами проектов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атмосфера делового банка. Красивые офисы. Нормальная столовая. Возможность повышения, если выдержать год.
Что можно улучшить?
Руководство. Убрать kpi. Озаботиться банковской этикой. Не давить на подчинённых. Увеличить зп.
Территориальный руководитель по розничному бизнесу
Что нравится?
Возможность влиять на доход , ежемесячное премирование, ДМС, паритетная программа софинансирования пенсии
Что можно улучшить?
Процессы, планирование, адаптацию, наставничество, коммуникации, нарушение субординации при обратной связи
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Оплата труда , условия от работодателя , возможности . Дружный коллектив . Корпоративные бонусы и вознаграждения
Что можно улучшить?
Движение внутри банка , без дальнейшего увольнения . Более качественную оценку стоимости труда от вы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное и адекватное начальство, хороший коллектив, нормальные условия труда. Зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Другой учёт рабочего времени. Не такой строгий. Возможность работать удалённо. Добавить нормальный отдых во врем...