1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
3,3
Владимир, январь 2026

Что нравится?

Хороший, дружный коллектив. Новый офис, столовая, условия труда. ДМС, социальные выплаты. Постоянное обучение.

Что можно улучшить?

Окладная часть ниже рынка. Предвзятое отношение руководства. Отсутствует рост в Банке.

Исполнительный директор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

1) Зарплата в рынке, ДМС хорошего уровня. 2) Мой руководитель и сотрудники моего отдела всегда помогут, нацелены на результат и ориентированы на улучшения для клиентов банка. В такой команде приятно работать и хочется развиваться дал...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

хороший коллектив, очень классный формат обучения, можно наработать хорошие премии

Что можно улучшить?

условия труда, иногда не хватает сотрудников на офис, оклад стабильный, но повышения не частые.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, январь 2026

Что нравится?

Много раз откликалась как соискатель на вакансии данного банка и ни разу не пригласили, всегда сразу отказ. Я имею значительный стаж работы в банковский сфере, видимо хотят видеть у себя в работниках тех кому до 35. Предвзятое отноше...

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Ноябрьск, январь 2026

Что нравится?

Плюсы: Хороший коллектив, никакого наседания внутри филиала, достойный оклад. Многие процессы (кадровые) по поводу отпуска, ДМС, формирования зарплаты довольно прозрачны и понятны. Банк дал чуть больше месяца на обучение, фул оплачив...

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Удаленный формат работы, большая база корпоративных курсов, регулярные мероприятия для сотрудников, большой арсенал программных продуктов для решения задач. Коллектив очень дружный и всегда готов помочь с любыми вопросами

Что можно у...

Представитель Банка

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Заработная плата.Уютный офис со столовой на первом этаже.Пожалуй на этом все.

Что можно улучшить?

Условия труда.Программное обеспечение.

Старший архивариус

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому, уровень компании, знакомые обязанности, забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Отношения между сотрудниками. Проведение корпоративных мероприятий.

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2026

Что нравится?

График , коллеги, продукты , на начале работы поддержка коллег

Что можно улучшить?

Обучения в рабочее время включать, а не утром до работы и в выходные дни

Начальник дополнительного офиса

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Возможность роста в пределах региона ?касается исключительно крупных городов с бэк офисами)

Что можно улучшить?

Адаптация новых сотрудников оставляет желать лучшего. Касается руководящего состава. Адаптация менеджеров есть, но исключ...